Нужен корректный перевод.

Помогите пожалуйста с переводом.Ибо получается как-то криво.

Creating cultures
We usually have many conversations with the same people over time. This process can be seen as an important culture-building activity between individuals and within groups. As people learn more about each other,and develop a common knowledge base and identity,patterns of interaction become established and create a framework for doing business together.
People with cultural competence use conversations to create the right culture around them. They remember and recycle key facts and stories from past conversations when they meet people. This builds a common history and identity that supports team work and encourages open communication. Seen like this,conversation competence is a leadership requirement in multinational organizations,where team cultures have to be established quickly in the face of diversity. Are you ready to accept the leadership challenge and use you conversation to create a business culture?

Создание культуры
Мы, как правило,длительно беседуем с одними и теми же людьми. Этот процесс можно рассматривать в качестве важной культурно-строительной деятельности между людьми и внутри групп. Как людям узнать больше друг о друге, и разработать общую базу знаний и личностей, моделей взаимодействия утвердиться и создать основу для ведения бизнеса вместе.
Люди с культурной компетентностью используют разговоры для создания правой культуры вокруг них. Они помнят и переработку основных фактов и историй из прошлых разговоров, когда они встречаются с людьми. Это создает общую историю и идентичность, которая поддерживает коллективную работу и поощряет открытое общение. Посещения, подобны этим, разговоры компетенции руководства требования международных организаций, где команда культур должна быть установлена быстро в условиях разнообразия. Готовы ли вы принять вызов и руководство использовать ваш разговор для создания бизнес-культуры?