помогите пжл перести на немецкий.

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Konflikt ist eine Situation, in der jede Seite strebt eine Position zu nehmen, die den Interessen andere Seite entgegengesetzt ist. Konflikte könne entstehen auf der Arbeit, in der Familie, in öffentlichen Verkehrsmitteln und auf anderen Stellen. Konflikte können entstehen geradezu aus nichts, wenn die beiden Teilnehmer des Konfliktes unnachgiebig sind und wollen nachsichtig nicht sein. Und in solchen Streiten gibt es in der Regel keine rechte. Die beiden sind Schuld. Also, um einen Konflikt vorzubeugen, sollte einer der Teilnehmer klaren Kopf haben und seinen Fehler rechtzeitig zugeben und sich entschuldigen. Seinen Fehler zuzugeben ist der beste Weg Konflikte vorzubeugen. Und es ist nötig sie vorzubeugen, denn sie sind gar nicht harmlosund können zu vielen Folgen führen.

ПЕРЕВОД БЕЗ ПОМОЩИ ЭЛЕКТРОННЫХ ПЕРЕВОДЧИКОВ.

Der Konflikt — die Situation, in der jede der Seiten strebt, die Stellung, die in Bezug auf die Interessen anderer Seite entgegengesetzt ist zu nehmen. Die Konflikte können auf der Arbeit, in der Familie, dem öffentlichen Verkehr und anderen Stellen entstehen. Die Konflikte können buchstäblich nichts entstehen wenn beider Teilnehmers den Konflikt неуступчивы worin einander nicht schonen wollen können. Und in den ähnlichen Streiten kommt es recht in der Regel nicht vor. Als die Straftäterinnen erweisen sich beider. Also, um den Konflikt einer der Teilnehmer zu verhindern soll den gesunden Menschenverstand und rechtzeitig nicht verlieren, den Fehler übernehmen und, sich entschuldigen. Die Anerkennung eigen неправоты - die beste Weise der Warnung der Konflikte. Und sie benachrichtigen es muss, weil sie ganz und gar nicht harmlos sind und können zu einer Menge послдствий bringen.

Ну вы прям гиганты!!!

в смысле "перести "?

Der Konflikt - eine Situation, in der jede Seite versucht, eine Position gegenüber den Interessen der anderen Partei. Konflikte können sich bei der Arbeit, zu Hause, den öffentlichen Verkehr und anderswo. Konflikte können sich aus fast nichts, wenn beide Parteien auf den Konflikt unnachgiebig und nicht wollen, dass die Unschuldigen zu schonen einander können. Und in diesem Streit, in der Regel, gibt es kein Recht. Beide sind schuldig. Deshalb, um zu verhindern, dass Konflikte eine der Parteien sollte der gesunde Menschenverstand nicht verlieren und die Zeit, um seine Fehler und entschuldigen uns. Anerkennung ihrer eigenen sind falsch - der beste Weg, um zu verhindern, dass Konflikte. Und sie müssen auf der Hut sein, denn sie sind nicht harmlos und kann dazu führen, dass mehrere posldstvy.
Veröffentlicht vor 9 Minuten
Der Konflikt - eine Situation, in der jede Seite versucht, eine Position gegenüber den Interessen der anderen Partei. Konflikte können sich bei der Arbeit, zu Hause, den öffentlichen Verkehr und anderswo. Konflikte können sich aus fast nichts, wenn beide Parteien auf den Konflikt unnachgiebig und nicht wollen, dass die Unschuldigen zu schonen einander können. Und in diesem Streit, in der Regel, gibt es kein Recht. Beide sind schuldig. Deshalb, um zu verhindern, dass Konflikte eine der Parteien sollte der gesunde Menschenverstand nicht verlieren und die Zeit, um seine Fehler und entschuldigen uns. Anerkennung ihrer eigenen sind falsch - der beste Weg, um zu verhindern, dass Konflikte. Und sie müssen auf der Hut sein, denn sie sind nicht harmlos und kann dazu führen, dass mehrere posldstvy.