Военная служба

Я-военослужащий.Контракт закончился в сент.2008 года.

По представлению военной прокуратуры гарнизона мне предоставлены доп. сутки отдыха (согл. пр.МО РФ №492 от 1998 г.) в количестве 208 сут за период 2006-2008г.г. Приказ по части состоялся, выписан отпускной билет по 27 июня 2009г.Теперь командование требует, чтобя я написал рапорт о сдаче дел и должности,т.к. меня хотят вывести за штат, а на мою должность назначить др.военнослужащего.Я не собираюсь этого делать, т.к. потеряю много в деньгах. Вопрос:1.Возможные действия командования и как мне поступать?; 2. Я-ветеран БД. Положен ли мне доп. отпуск за 2009 год как участник БД?; 3.Положен ли мне основной отпуск за 2009г. за прослуженное время, начиная с 1-го янв.2009г.
Если приказ уже состоялся - уезжайте в отпуск и нечего писать никаких рапортов, тем более будучи в отпуске. Возможные действия командования - если ваша должность связана с матсредствами (приняты вами под отчёт) , то по выходу из отпуска вам могут сказать, что по вашей вине эти матсредства пропали (недостача, утеря, кража, ненадлежащее хранение и т. п.) , и вам тогда всё возмещать самому, хотя и это очень спорный вопрос, потому что командование до вашего убытия в отпуск должно было принять все меры по предотвращению всего этого бардака. Отпуск за 2009 г. обязаны предоставить, но писать рапорт об этом вы можете только находясь на службе, т. е. не в отпуске.
Света Игошкина
Света Игошкина
6 583
Лучший ответ
Вообще то ты должен был сдавать должность даже на время просто очередного отпуска, не говоря уж о таком большом дополнительном. По крайней мере когда я служил было именно так. Ведь человеку, который будет в это время исполнять твои обязанности нужно иметь законное основание, что бы получать деньги за эту должность. Наверняка ведь он назначен ВрИО с нижестоящей должности. Так что требование командования вполне законны.
А потерять в деньгах ты вроде бы ничего не должен, т. к. при убытии в отпуск должны рассчитать по отпускным полностью. На мой взгляд и дополнительный отпуск тоже положен пропорционально прослуженному времени в этом году.

Я так понимаю что по окончанию отпуска ты собираешься увольняться раз до сих пор уже не подписал нового контракта? Тогда мне совсем понятны требования командования и непонятны твои действия. Или может я неправильно понял ситуацию?
Мой муж тоже ветеран БД, контракт кончается в сентябре 2009. Почти год выходных, за все 5 лет контракта набралось и за 2 года срочки. Ему предоставлятьотказываются. Это у инх командир части такой козел. Его действия незаконны. Пока вы не отгуляете последний день выходных, вас не имеет право вывести за штат. Причем все отпуска и ветеранский - 15 суток и основной обязаны предоставлять каждый год.
Сейчас комендование творит что хочет, перешгивая законы. Управа есть - трибунал. Подавайте в суд на командира части. Не ленитесь и раскошельтесь, Выиграете и дело и в деньгах

Похожие вопросы