Другие сферы бизнеса
как стать хорошим руководителем?
на добро отвечать добром, держать порядок, рублевый кнут и пряник часто работает лучше теории Маслоу, и конечно думать о своих подчиненных кому денег дать - дети болеют или родители, кому выходной - дом строить, с кем поговорить куда детей отдать учиться, кого за пьянку прикрыть разок если не злосный ...и тогда вас будут любить уважать и не подведут а это главное чтобы все работало хорошо и заработало больше БАБЛА.
научиться ходить по костям и трупам
Учиться этому надо, и быть справедливым и человечным руководителем.
Зависит от личностных качеств человека! Наверное стоит начать с изучения психологии людей.
Если хочешь быть классным руководителем. !
То тебе надо:
Быть красивой.
Искать подход к каждому лично.
И все время улыбаться))
То тебе надо:
Быть красивой.
Искать подход к каждому лично.
И все время улыбаться))
Оруший руководитель дезорганизует работу подчинённых. Нужно говорить с людьми так, чтобы они понимали всё сразу. Кто этого не может, тот и не руководитель.
Манипулируй.
Забыть что такое жалость.
имеется в виду школьным? Хотя в любом случае это сложно. Нужно иметь терпение, не отказывать в помощи, быть понимающим человеком. Нужно подружиться, найти общий язык с подчиненными. Но также нужно держать дистанцию, иметь внутренний стержень и оставаться объективным. Возможно, это кажется тяжелым делом, но результат-вы заставите себя уважать и в тоже время будете лучшим другом подчиненным. :)
Уметь подчиняться.
Похожие вопросы
- Представьте\. что вы являетесь руководителем фирмы: нозовите руководителей отделов,
- Где купить акции Сбербанка, Роснефти, а также компании, где сейчас руководитель Чубайс (связано с НАНО технологиями)
- Чем обусловлена мотивация между руководителем и его подчинёнными? Хочу получить полный ответ, на мой вопрос. Спасибо.
- Помогите, пожалуйста... Где можно найти речь нового руководителя компании...?
- Помогите написать объяснительную от имени ген. директора....что указать в причине отсутствия руководителя на совещании?
- Вопрос руководителям. Уволили бы вы такого сотрудника и главное КАК?
- Почему некоторые руководители фирм консервативны и не воплощают в жизнь новые идеи развития компании?
- Подскажите как руководителю реагировать на сложившуюся ситуацию
- Если вы не выйдете на работу 2-3 дня не отпросившись у руководителя а просто поставите его перед фактом что будет ?
- Почему из женщин получаются, в среднем, лучшие руководители, чем из мужчин?