Если фирму объявляют банкротом - она выплачивает з/п работникам?

Обязана выполнить. Так расходы на ЗП работникам, в ходит обязательное погашение, причем в не очереди.
Подробнее смотри ниже:
Очередность расчетов с кредиторами установлена статей 134 Закона о несостоятельности (банкротстве) :

Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются следующие текущие обязательства:
• судебные расходы должника,
• расходы, связанные с выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, реестродержателю;
• текущие коммунальные и эксплуатационные платежи, необходимые для осуществления деятельности должника;
• требования кредиторов, возникшие в период после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом, а также требования кредиторов по денежным обязательствам, возникшие в ходе конкурсного производства, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
• задолженность по заработной плате, возникшая после принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом, и по оплате труда работников должника, начисленная за период конкурсного производства;

Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
• в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни;
• во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений по авторским договорам;
• в третью очередь производятся расчеты с другими кредиторами.

По идее должна выплатить, но на практике может и не выплатить, мотивируя тем, что денег нет. Можно конечно в суд подать, сколько это все будет длиться неизвестно, терпения и нервов понадобиться очень много.

лучше не рисковать и сразу после официального увольнения и если не дадут окончательный расчет сразу обратиться в суд по решению суда у банкрота первые платежи это по судебным решениям и в первую очередь среди таких решений это по зарплате

По закону обязана, даже если потребуеться распродать имущество фирмы, и если нет то через суд.

По законодательству может быть и да, но как всегда в таких фирмах куча долгов по типу кредитов банковских, по налогам и т. д. , и даже через суд присудят никто не выплатит. ( может по 300руб в месяц - и посчитайте сколько лет работодатель будет выплачивать) Поэтому получается пустая трата времени по судам и т. д. Законодательство у нас такое НЕПОНЯТНОЕ - чьи интересы оно защищает?

может да или нет))