Другие сферы бизнеса

Начальнику всегда кажется, что мы делаем недостаточно, да и вовсе не работаем.

У нас есть начальник, который думает что мы всегда мало делаем, медленно работаем, в интернете копаемся, да и вообще не "мотивированы" работать. А условия для работы создали ноль. Им всегда кажется что мы не храним секреты компании. Как показать начальству что мы работаем?
Ох
Охотник
99
Предложите ему заменить кого-то из вас на рабочем месте и показать, как надо хорошо работать. На недельку так. Вряд ли он сделает больше и лучше Вашего. Если не согласится - пусть заткнётся, работайте, как работали. У меня тоже был начальник, который через 5 минут после выдачи задания приходил и требовал готовую смету... Ага, на 60-120 видов работ - за 5 минут. У него просто была другая специальность. Он удивлялся: "У тебя ведь компьютер считает!" А что программа считает только арифметику, а до этого кучу своих данных на каждый объект надо вводить самой да предварительно обсчитать много чего и скорректировать вручную (напечатать) работы в наименовании вида работ из базы, да ещё базу перелопатить в поисках подходящего вида и стоимости каждой работы - в это он не вникал.
Андрей Краснощек
Андрей Краснощек
75 415
Лучший ответ
Ну раз вы хотите "показать начальству что работаете", значит он вас отлично замотивировал ))
А вообще, Симуляция Кипучей Деятельности это искусство ))
AG
Aleksandr Grigorian
63 925
Охотник Просто он достает нас с претензиями по типу: Совсем разошлись, медленно работаете. и тд и тп. Но когда спрашиваем, что именно не устраивает? Конкретную проблему не выявляет. А главное, мы план сдаем вовремя! Как договорились например сделать 30шт. того-то, а он заявляет что МАЛО! Но план то мы сдали как ДОГОВАРИВАЛИСЬ
Aleksandr Grigorian Зачем ведётесь, он вас заводит как дурачков в детстве )) Ваша реакция простая – ты сказал, мы услышали. И всё. Спорить с ним не надо. Но не выражайте своё согласие с его словами, относитесь к этому, как к игре.
Платит и не увольняет? Значит "делаете недостаточно" говорится просто чтобы не расслаблялись.
AD
Alex Dark
93 483
Охотник Просто он достает нас с претензиями по типу: Совсем разошлись, медленно работаете. и тд и тп. Но когда спрашиваем, что именно не устраивает? Конкретную проблему не выявляет. А главное, мы план сдаем вовремя! Как договорились например сделать 30шт. того-то, а он заявляет что МАЛО! Но план то мы сдали как ДОГОВАРИВАЛИСЬ
Охотник В чем именно не раслаблялись, что это значит?
Нет, на до мной только генеральный, а он знает, если я уйду то на это обособленное подразделение он никого не найдет, нет таких специалистов сейчас .Вернее они есть с дипломами, но пробовали и увольняли до меня, не тянут, не умеют .
Охотник Просто он достает нас с претензиями по типу: Совсем разошлись, медленно работаете. и тд и тп. Но когда спрашиваем, что именно не устраивает? Конкретную проблему не выявляет. А главное, мы план сдаем вовремя! Как договорились например сделать 30шт. того-то, а он заявляет что МАЛО! Но план то мы сдали как ДОГОВАРИВАЛИСЬ
Дашуля Иванова Если план установлен и вы выполняете должностные инструкции, то он не может к вам придираться. Выше есть начальство, можно написать служебную записку.
Ярослав тему написал, как правило, если не устраивают то увольняют без вони
SN
Sirojiddin Nazarov
51 915
он слишком мнимый. устает наверно
бесполезно.. начальника другого надо ставить..

Похожие вопросы