Другие сферы бизнеса

Правильно ли кричать на своих подчинённых?

И относиться к ним как к грязному быдлу? Ну если ты начальник, то нужно быть выше.
В Южной Корее принято не только орать на своих подчиненных. Начальник может во время крика на подчиненных еще и кидать в них со своего стола дыроколы, степлеры и ежедневники. А иногда бывает и настоящий мордобой с приездом скорой помощи. И это не в каких-то мелких и малоизвестных компаниях. Такие нравы царят внутри Самсунга, LG, Хёнде, и других мировых компаний. В московских офисах они стараются себя так не вести (и в Европе и в США), так как за мордобой могут подать в суд. А вот в своей стране и в некоторых странах (типа Японии), они не стесняются. Об этой стороне южнокорейского бизнеса часто рассказывают россияне, которые работают в московских офисах этих компаний и часто ездят в командировки в Южную Корею. Там их уже считают своими ("своя семья") и не стесняются демонстрировать крутой нрав южнокорейского бизнеса.

И это не означает, что начальники там относятся к своим подчиненным, как к грязному быдлу. Они потом кланяться своим подчиненным и просят прощения и выписывают большие премии за причинённый ущерб. Совсем не потому что боятся мести или заявления в суд. Такова традиция. Вот такая национальная особенность.

И никто не знает, на сколько это эффективно работает. А подчиненные, вроде бы, даже счастливы.
Олег Фролов
Олег Фролов
6 294
Лучший ответ
Хорошим начальником быть целая наука.
А кричать и унижать, это не то.
Брат Илинебрат Но метод кнута и пряника работает
если ты нанял себе быдло, то покричи на себя
'слепой
'слепой
75 641
Брат Илинебрат Я работаю сам на себя, но у меня нет наёмных сотрудников
не правильно - их надо куячить
Дело в том, что боятся и, значит, слушаются того начальника, который совсем не предсказуем. Предсказуемых не боятся. Ты, скажем, любишь машины. И первый вопрос "Как ваш Субару?", ответ на который займет всю планерку. А если не предсказуем, то.. . https://yandex.ru/video/touch/preview/?text=планерка на северстали&path=yandex_search&parent-reqid=1654855716177472-6593928468441217961-vla1-4519-vla-l7-balancer-8080-BAL-7957&from_type=vast&filmId=4798256778878933390
K&
Kirill "
66 677
Конечно можно, даже нужно, если это необходимо, чтобы пробиться через пелену тупости и лени и заставить это быдло нормально работать
Это из категории: Я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак. Кричать на человека ниже тебя по статусу, возрасту , социальному положению и пр. показывать свой низкий уровень.
Алина Пелех
Алина Пелех
47 393
Брат Илинебрат Но если этого не делать, то он будет отдыхать на твои деньги. А работать никто не будет, все будут относиться к тебе - как к другу и халявить
Нет, не правильно.
Если сотрудник плохо справляется со своей работой, то его нужно просто уволить.
Брат Илинебрат Уволить можно, прийдет другой и так же будет халявить.

Лень есть в каждом из нас, если не бить палкой, то будут ленится все
Брат Илинебрат А если не нравится, пускай сами увольняются
нет
Брат Илинебрат Если их не бить, то они вообще не работают
Нет, потому что этого мало. Настоящий начальник не будет лелеять вас своими криками, он должен быть жесток. Он будет наносить удары по вашим хлебалам всё снова и снова до тех пор, пока ему не будет достаточно.
Если же кто-то решится ответить ему тем же, то готовьте гроб для этого жалкого щенка, потому что начальник решает всё, он выбивает всю лень из своих подчинённых, а если они сопротивляются, то отправляются в мир иной, потому что там этим червякам и место