А почему некоторые люди считают, что так уж необходимо срочно выгнать с работы всех пенсионеров? Им-то что это даст?

Многие пенсионеры с удовольствием бы ушли сами, на отдых, только государство не очень торопиться обеспечить достойную жизнь пенсионерам, в отличии от депутатской. Ну а в некоторых ситуациях пенсионеры, это опыт работы который надо передать начинающим, а за большим дела не стало. Всё в руках власть предержащих.

Действительно, есть такие пенсионеры которые фору дадут молодым. У них есть чему поучиться и они никогда в этом не отказывают молодежи. Но есть такой контингент страшный, ничему новому они учится не хотят, а ведь жизнь не спрашивает, стараются всю работу свалить на кого-нибудь с хами и вздохами, чуть что кричат как вам не стыдно я уже на пенсии, а ведь по хорошему если пенсионер не справляется со своими обязанностями и это сказывается на производственном процессе - нужно такого пенсионера убирать. А с профессионалами работать интересно, приятно, полезно информативно и увлекательно и не важно пенсионер он, кандидат наук, заслуженный или еще какой-нибудь

С возрастом ухудшается память и зрение слабеет, да и болеет человек, если не чаще, то серьёзнее. Это первое.
А второе - повальная безработица среди молодого работоспособного поколения. Биржи переполнены. Люди с высшим образованием вынуждены искать хотя бы неквалифицированную работу, чтобы жить.
У пенсионеров есть пенсия. На которую, конечно, не очень пошикуешь. Но не у всех же она маленькая. Моя свекровь, например, имеет пенсию, равную моей зарплате и ещё работает.
Я не сторонник выгонять людей с работы с достижением пенсионного возраста. У каждого, извините за выражение, свой "срок годности". Но когда видишь на работе 75-летних "глубокопенсионных работников", это наводит на определённые мысли...

Когда идет повальное сокращение и становиться вопрос: кому уходить, то я например думаю, что молодому и обычно семейному, нужнее остаться на работе, чем пенсионеру. У них есть хотя бы пенсия, а у молодых на шее обычно еще несовершеннолетние дети.

Молодым тоже нужна работа.

Потому что сами еще не пенсионеры

Производительность станет лучше.

Мой бывший начальник публично просил уйти всех, кто не выполняет норму.

Пенсионеры разные бывают. У нас на работе одна такая особа есть - всем условия ставит, незаменимость свою показывает, но опыт свой передать никому не хочет. В свои 60 лет принципиально не рассказывает, не показывает ничего, зато манипулирует руководителем.