когда расходы на инет стали "зашкаливать", начальство додумалось провести анализ, как используется интернет. оказалось, 90% времени и трафика уходит на нерабочую ерундень. закрыли все начисто (кроме корпоративной почты) , открыв доступ только по заявкам к самым-самым необходимым по работе сайтам.
расходы упали на треть. хотя на мой взгляд это маленькое снижение, наверно админы чего-то недоговаривают.
Прочие карьерные вопросы
Если бы вы были работодалем, оставили бы интернет у сотрудников?
в том случае если с работой справляются
да, но только в обед. А в рабочее время так бы загружала, что не до инета было б им. Это я так думаю, а в реале кто ж его знает?
я же не изверг, конечно, да он и по работе постоянно нужен, а вы Людмила еще своим работникам и кандалы оденьте и барабан посередине офиса поставьте чтоб поактивней работали!!!
Конечно - нет, очень отвлекает не только на работе, но и дома!
Оставила бы, но с ограничениям. Да и вопрос еще нужен ли будет инет на работе?) ) Ели нужен - должен быть, если не нужен - так и не к чему
Оставлять инет у сотрудников, это значит платить из своего кармана либо за трафик, либо з/п-оклад за ничего неделанье, а то и за все вместе..)) ) .Интересно кто из работодателей готов нести такие убытки?? ? Дать свободный доступ в сеть, это дать шанс создать видимость невидимого. Работа "затихнет" 100 %, проверенно. НИКАКОГО ДОСТУПА, если это не связанно с работой, и жесткие ограничения для тех, кому нужна связь... типа почты...
Конечно да, инет дает человеку разрядку, помимо порно и прочей ерунды из нета можно подчерпнуть много интерестного, плюс человек работающий с инетом развивает свою камуникабельность.
да.... потому что очень часто бывает, что работы нет, а время скоротать как-то надо.... можно просто время ограничить что ли.... у нас так наш сисадмин делает))))))))
Я бы разрешила доступ в интернер в ограниченное время (в обед например) так они и отвлекаться не быдут и будут иметь возможность найти нужную информацию, ответить на письма. И можно один комп оставить всегда подключенным для работы, так как любая фирма пользуется электронной почтой, ищет инфо о конкурентах и интересующих по работе вопросах
Естественно нет. Интернет отвлекает от работы и не даёт возможности плодотворно думать. Если интернет нужен в процессе работы, то необходимые сайты можно открыть, остальные нещадно закрыть. Почту и прочие подобные необходимые контакты на общий сервер компании, с которого уже будут они отправляться во всемирную паутину. Потому что дай работникам волю в интернете, так они будут сидеть в нём сутками! Особенно социальные сайты! Это просто бич фирм! Доказано, что работники проводят до 80% рабочего времени на сайтах типо В Контакте или Одноклассников если у них есть такая возможность. Я конечно понимаю, возможно есть и добропорядочные сотрудники, которые будут выходить в интернет только когда у них не будет работы, но большинство, я уверен, будут просиживать там днями.
Никогда в жизни! это их отвлекает
да конечно.
Похожие вопросы
- Как выявить сотрудника-пьяницу?
- Стоит ли сдавать деньги на подарок сотруднику, сотрудник выходит замуж?
- Нехватка сотрудников на работе, чья проблема? Сотрудников или начальства?
- Начальник имеет право приказывать наемным сотрудникам?
- У нас на работе идет процесс массового сокращения сотрудников...
- Список документов при приеме сотрудника.
- подскажите, имеет ли право начальник разбить положенный сотруднику 28-ми дневный отпуск по 14 дней 2 раза в год?
- Я убедилась что отделы кадров ничего не знают о своих сотрудниках и поэтому говорят что нет вакансий...(вн.)
- вот такая ситуация про нового сотрудника....
- Корпоративный подарок сотрудникам на Новый год !!!