Прочие карьерные вопросы
я сломал палец ноги на работе- скажите какой размер от зарплаты мне должны платить на больничном
100 процентов, травма производственная!
Полностью согласен с ответом Танюша Корролевишна, с одним дополнением:
Больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа (непрервный для оплаты больничных не существует с 2007 года) и среднего заработка за день.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 909,59 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.
Больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа (непрервный для оплаты больничных не существует с 2007 года) и среднего заработка за день.
При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже 5-8 лет больничный оплачивается на 80% и не более 909,59 руб. за каждый день больничного.
При страховом стаже свыше 8 лет больничный оплачивается на 100% и не более 1136,99 руб. за каждый день больничного.
все не так просто. оплата по больничному делается по расчету. а вина предприятия или ваша определяется трудовой инспекцией. 99 % травм - вина работника.
Все зависит от того, что написано в больничном листе (строка заболевание) :
1) если производственная травма то, необходимо работодателю провести расследование, отправить материалы расследования в ФСС, и только после заключения инспектора по труду - является ли данный случай страховым или нет, оплатят больничный лист. Если производственная травма - 100% от ср. з/п, если нет, то в зависимости от страхового стажа.
2) если в больничном листе сделана запись травма, то в зависимости от страхового стажа:
до 5 лет - 60% от ср. з/п;
от 5 до 8 лет - 80 %;
свыше 8 лет - 100%.
1) если производственная травма то, необходимо работодателю провести расследование, отправить материалы расследования в ФСС, и только после заключения инспектора по труду - является ли данный случай страховым или нет, оплатят больничный лист. Если производственная травма - 100% от ср. з/п, если нет, то в зависимости от страхового стажа.
2) если в больничном листе сделана запись травма, то в зависимости от страхового стажа:
до 5 лет - 60% от ср. з/п;
от 5 до 8 лет - 80 %;
свыше 8 лет - 100%.
Эх, Владимир.. . Не знаю, как у вас, а у нас на работе кто что сломал, или в станок попал, тот и виноват.
Похожие вопросы
- Почему работодатели требуют и опыт работы и знание языка, а зарплату при этом платят мизерную?
- Подскажите пожалуйста, если у меня график 2/2 (работаю продавцом), в офиц. праздн. дни должны платить в 2-ом размере?
- Кто знает, с какого срока считается задержка зарплаты - если не платят больше месяца или есть другие сроки?
- Когда устраиваешься на работу через кадровое агенство,слышала что кто-то им должен заплатить.Кто должен платить?
- Как насчитывают зарплату, если человек был на больничном несколько дней?
- Вам нравится или нет, когда знакомые спрашивают размер вашей зарплаты? Это вроде некорректно, меня например напрягает(
- Если прыгнуть с 3 этажа вниз, но там внизу присесть. То я не сломаю себе ноги??
- Уволился с работы, выплатили выходное пособие и зарплату. Теперь звонят, забыли вычесть подоходный налог. Что делать?
- Есть ли такая работа - ходишь на работу раз в месяц, а зарплата каждый день?
- Почему коллега по работе не хочет сказать свою зарплату?