переработка - это когда сумма фактических часов с месяц больше, чем в законодательстве.
Приненормированном рабочем дне количество часов в месяц превышаться не должно. То есть - вас могут оставить на семь часов сверх рабочего дня и потом предоставить выходной. понятно? Если нет - пишите лично.
Прочие карьерные вопросы
Чем отличается ненормированный рабочий день от переработки?
Ненормированный - НЕ ОПЛАЧИВАЮТ
Переработку (заранее оговорив с руководством) - оплачивают
Переработку (заранее оговорив с руководством) - оплачивают
Сергей Букат
47 039
Если Работника принимают на условиях ненормированного рабочего дня, то само собой (следует из определения) любая задержка на работе не будет являться переработкой. А вот если в тр. договоре сказано, что день нормированный, четко сказано со кольки и до скольки, то переработка, т. е. часы сверх установленного рафика должны оплачиваться в соответствии с ТК РФ (первые 2 часа в полуторном размере (часовая ставка) , последующие - в двойном) .
Ненормированный день, кстати, можно устанавливать только определенному перечню должностей
Ненормированный день, кстати, можно устанавливать только определенному перечню должностей
Все это должно быть прописано в вашем трудовом договоре, где обязательно указывается сколько часов вы нарабатываете в неделю
Evgeniy Mordashev
7 293
Количеством рабочих часов в неделю.
Юлия Викторовна
1 449
при ненормированном рабочем дне переработки не оплачиваются
Руслан Дутчак
1 128
Iscander Nourgaliev
ГЛУПОСТЬ. Это так вам говорит начальник?
Пожалуй ничем. Понятие ненормированый раб. день придумали, чтобы нас дураков запутать.
Gayrat Ernepesow
495
Всё фихняя! Ненормированный рабочий день - эт кода ты приходишь и уходишь когда те нада, и куда те нада, НО работа должна быть выполнена полюбос! Поэтому и вызвать тебя могут в любой момент! А вот зарплата будет как и при обычном графике. Переработка же - эт кода ты отпахал весь трудовой день? а начальничик тя просит задержаться после работы ))))))))))))) Ну за это конечно и оплата пойдет повышенная, за каждый час. И всё это по Трудовому Кодексу!
Умит Мырзатова
475
ненормированный рабочий день не оплачивается, переработка оплачивается. Вроде так)
Дмитрий Вороной
362
ненормированый рабочий день не оплачивается, но предусматривается более длительный отпускной период, типа если отпуск 24 дня, то при ненормированом рабочем дне- 28. А переработку по идее должны оплачивать по фактически отработаному времени
Похожие вопросы
- Ненормированный рабочий день(внутри)
- Есть ли документы, которыми регламентируются пределы ненормированного рабочего дня (по времени)?
- полный рабочий день по трудовому кодексу
- Какие документы необходимы для того чтобы стать помошником прокурора? какие обязанности, права, полномочия, зп, рабочий день?
- Имеет ли право работодатель забирать мобильные телефоны на время рабочего дня.
- А вы помните свой первый рабочий день?
- Может ли работодатель задерживать рабочего после окончания рабочего дня против его воли?
- Если я не вышла на работу на второй рабочий день, (устроилась в пятницу, а к понедельнику заболела) - могут ли уволить?
- Пропустила рабочий день по болезни но без больничного листа. Как действовать дальше?
- Мне кажется, что 8-ми часовой рабочий день - это много. Как по вашему - сколько часов в день человек должен посвящать