подскажите как уволиться без отработки 2-х недель!!!

По соглашению между вами и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Другими словами, все зависит от того, в каких Вы отношениях с руководством, объясните ситуацию, обычно идут навстречу. П. С. В Вашем случае, я бы Вас отпустила с миром))

Во-первых, вы можете уволиться по соглашению сторон, в таком случае отработка не потребуется. Вас могут уволить в день подачи заявления.
Во-вторых, если у вас имеется неиспользованный очередной отпуск, то можете сначала написать заявление на отпуск, а потом (за две недели до окончания отпуска) написать заявление на увольнение по окончании отпуска, тогда отработка тоже не потребуется. Да и будет возможность вернуться на прежнее свое рабочее место после отпуска, если ничего не получится с новой работой. Ну а насчет махинаций с больничным - не советую, за это могут наказать или уволить за прогул, тогда уже вас точно никто больше на нормальную работу не возьмет с такой формулировкой причины увольнения.

отправить на. . и сказать что вы торопитесь

Не спешите увольняться, потому как увидев ваше "заевление", вас на новую работу могут и не взять.

все зависит от вашего руководства, поставьте вопрос прямо, если нормальный человек то отпустит без отработки, а если урод то будете две недели еще пахать

пишите заявление прошу уволить меня по соглашению сторон и идите на больничный подпишут по любому. Не в коем случае не пишите по собственному желанию если так напишите отработать придется

по закону надо отрабатывать 2 недели, но на рассмотрение руководителя могут и раньше...