У нас стараются принимать на работу не курящих.Это правильно?

Конечно, правильно. Курящий портит не только свое здоровье, но и тех, кто не курит. потом он отвлекается от работы, что затрудняет выполнение работы в срок и качественно. К тому же он тратит деньги, на которые мог бы купить продукты, книги, одежду или обувь для себя, семьи. детей, сходить с последними в зоопарк или цирк или на аттракцион. В любом случае это плохо, и в мире это осознали вред от курения и борются с этой вредной привычкой. К тому же курильщики - главные загрязнители оуружающей среды, бросают непотушенные окурки на улице или на землю, что приводит к пожарам. Некоторые курильщики после принятия алкоголя засыпают с сигаретой в постели и погибают не только сами, но и члены их семей и соседи. Работодателю нужны здоровые люди, чья производительность куда выше, чем у курильщиков или тех, кто употребляет алкоголь.

У одних - дресс-код, у других - некурящих, у третьих - непющих, у некоторых - незамужних.. .
Вопрос остаётся открытым. Уволить за курение - ТОЛЬКО через суд, а принять на работу - прерогатива отдела кадров

ochen daze pravilno!

В принципе, да. С одной стороны стимуляция для самих сотрудников, с другой стороны - выгода для работодателя в виде здорового, хорошо соображающего сотра

P.S. Сам, к сожалению, курю )))

Правильно. Надо бросать. А то когда на работе курящие- так они во-первых провоцируют тех кто бросил - закурить. Тоесть они наносят двойной вред.

у нас стараются принимать на работу специалистов своего дела! а курящий вы или нет, играет гораздо меньшую роль. Если бы вы один могли за день успешно выполнить работу, которую до вас не могли сделать нормально 5 человек, то вам прямо на рабочем месте бы курить разрешили)

Сейчас это мировая практика.

Смотря где вы работаете...