Подскажите если произошла травма на территории предприятия где человек работает, чего ждать ,и что делать ?

Если травма произошла с Вами - то лечиться и ждать выздоровления, как тут пояснили. А если с работником Вашего предприятия, то в первую очередь отправить пострадавшего в больницу. Издать приказ о создании комиссии по расследованию. Отправить сообщение о происшедшем н/с в инспекцию труда, соцстрах, если тяжелый случай - в прокуратуру, и в вышестоящую организацию. Собрать все положенные документы: объяснения работников или протоколы опроса составить, зарисовать схему места происшествия, если есть камера или фотоаппарат, заснять место происшествия. Отправить запрос в больницу о степени тяжести травмы пострадавшего. В кадрах взять копию карточки формы Т-2 - все данные о пострадавшем, взять копии из журналов инструктажей по ТБ и обучению, стажировке. Сначала составить акт формы Н-4 и только затем после заключения о степени тяжести травмы, составить Акт формы Н-1. Акт составляется в 3-х экз. : один - пострадавшему, один - в соцстрах (так как соцстрах выплачивает больничный пострадавшему) и один - остается на предприятии (хранится 45 лет) . 3 экземляра - оригиналы, в инспекцию труда предоставляется копия. Дальше издается приказ о результатах расследования травмы и каждому виновному достается по его заслугам. Забыла сказать. Расследование легкого н/с ведется 3 дня и нужно уложиться в этот срок, а тяжелого - 15 дней.

должен 100% больничный оплачен, но-важны обстоятельства происшествия.
что делать-лечиться,
чего ждать-выздоровления...

акт нужно составить о несчастном случае на производстве. обратитесь в отдел кадров. Предприятие должно оплатить больничный