Что делать, если напарница по работе строит мне козни?

Поговори с ней самой. Отведи потихой в сторонку и аккуратно спроси, что, мол, тебе во мне не нравится. Если она скажет нечто, типа: с чего ты взяла, с какого перепугу (стати) тебе это в голову взбрело, почему так думаешь и т. п. , то прямо и честно ей расскажи, но без эмоций. Если она начнет говорить, что в тебе ей не нравится, спокойно её выслушай- может что-то дельное скажет. Если это касается не твоих профессиональных навыков, то скажи, что не каждый идеален и расскажи, что в ней тебе не нравится- может и она тебя выслушает. Но, желательно, при таких разговорах голос не поднимать- покажете свою податливость.

много работ менял, такие люди возникают везде, и ни че им не сделать, разве что с крыши дома уронить) , привыкни их возпренемать, не трать на них нервы

" Подложи ей "свинью".

Не показывай ей виду и перестань косячить на работе. А она идеальная работница?

око за око.
если до сих пор начальство это терпит - значит все понимает . другое дело - зачем таких кляузников держать - раньше говорилось - доносчику первый кнут

Убить

Поговори, поговори с начальством! И потом логи разговора мне.

С ней конкретно ничего не делать, таких непроходимых дур - полно! Не стоит и замалчивать, темболее если Вы считаете, что правы! Идите напролом к начальству, расскажите саму суть проблемы. Я думаю, что если они люди нормальные, то не станут терпеть доносчицу в коллективе. Люди должны работать, а не строить интриги и ябедничать (как в дет. саду) ...сделайте на этом акцент, мол эта коза мешает мне работать!)

думаешь, если поговорить с начальством, это что-то изменит? дело ведь не в начальстве, а в твоей напарнице. если уж и поговорить с кем-то надо, то с ней. веди себя проактивно и ни в коем случае не отвечай ничем плохим, наоборот, покажи, что ты бы хотела нормальных отношений на работе. со временем напарница сама изменится. ну, а если не изменится - что тут скажешь. бывает.

не сюсюкать... подложить свинью