Прочие карьерные вопросы
Что сделать с человеком который тебя бесит?
Если с коллектива тебя бесит коллега, и он старше тебя примерно на 15-20лет, что с ним делать? Разговаривать бесполезно, будет ли правильно если я его изабью??? Порву нахрен на части...
Морально его дави, а если не выйдет то физически))
В данном случае, тебе нужно делать что-то не с ним, а с собой. Порви себя нахрен на части.. . По-моему, толку больше будет.
Человек должен быть ТОЛЕРАНТНЫЙ. Представь кто-то будет так же думать о твоей маме, или отце. Типа бесит, толи порвать в хлопья?
Жестокий ты.... (это не комплимент)
Человек должен быть ТОЛЕРАНТНЫЙ. Представь кто-то будет так же думать о твоей маме, или отце. Типа бесит, толи порвать в хлопья?
Жестокий ты.... (это не комплимент)
игнорировать
А может быть Вы тоже кого-то также бесите?))) ) Я стараюсь свести к минимуму общение с людьми, кот. мне неприятны)) )
Нда... если бы все сотрудники били бы своих сотруднико за то что бесит... прям какой то пещерный век...
То самое, которое может задеть человека - это полное безразличие! Не обращайте внимания, избиение - это знак того что у него получилось вас задеть
не обращай внимания и прикупи себе бируши
Андрей Cooper Мастер (1060) 5 лет назад
Морально его дави, а если не выйдет то физически))
1 Нравится Пожаловаться
7 ОТВЕТОВ
Kseniya Гуру (4788) 5 лет назад
игнорировать
1 Нравится Пожаловаться
Другая Мастер (2056) 5 лет назад
Нда... если бы все сотрудники били бы своих сотруднико за то что бесит... прям какой то пещерный век...
Нравится Пожаловаться
I.Sha Профи (878) 5 лет назад
То самое, которое может задеть человека - это полное безразличие! Не обращайте внимания, избиение - это знак того что у него получилось вас задеть
Нравится Пожаловаться
Апполинария Ученик (234) 5 лет назад
нужно просто серьезно поговорить, договориться о нейтралитете, общаться только по рабочей необходимости и строго по теме, без эмоций. Избиение не вариант. Уважения к старшим никто не отменял
Нравится Пожаловаться
Глаза холодного океана Просветленный (40379) 5 лет назад
В данном случае, тебе нужно делать что-то не с ним, а с собой. Порви себя нахрен на части.. .По-моему, толку больше будет.
Человек должен быть ТОЛЕРАНТНЫЙ. Представь кто-то будет так же думать о твоей маме, или отце. Типа бесит, толи порвать в хлопья?
Жестокий ты.... (это не комплимент)
Нравится Пожаловаться
Shine Мастер (2297) 5 лет назад
А может быть Вы тоже кого-то также бесите?))) ) Я стараюсь свести к минимуму общение с людьми, кот. мне неприятны)) )
Нравится Пожаловаться
babykengoo ru Ученик (180) 5 лет назад
если бесит, то с ним ничего не надо делать. А надо делать что-то с ситуацией. Тут 2 варианта:
1) Если сеть объективные причины - коллега неадекватный, громко разговаривает по телефону, ест чеснок с вареными яйцами в кабинете и т. п. - спокойно попросить его так не делать, вежливо но твердо объяснить почему вам это не нравится и вы не намерены это терпеть. Не действует - идите к руководству, они обязаны решить вопрос
2) Если объективных причин нет, а коллега ничего вам плохого не сделал и просто бесит, то обратитесь к специалисту (психологу или психотерапевту) . Если вы вынуждены каждый день с ним общаться, то это нездоровая стрессовая ситуация. К тому же настораживает "разорвать на части". Вы же сами понимаете, что это не нормально.
Морально его дави, а если не выйдет то физически))
1 Нравится Пожаловаться
7 ОТВЕТОВ
Kseniya Гуру (4788) 5 лет назад
игнорировать
1 Нравится Пожаловаться
Другая Мастер (2056) 5 лет назад
Нда... если бы все сотрудники били бы своих сотруднико за то что бесит... прям какой то пещерный век...
Нравится Пожаловаться
I.Sha Профи (878) 5 лет назад
То самое, которое может задеть человека - это полное безразличие! Не обращайте внимания, избиение - это знак того что у него получилось вас задеть
Нравится Пожаловаться
Апполинария Ученик (234) 5 лет назад
нужно просто серьезно поговорить, договориться о нейтралитете, общаться только по рабочей необходимости и строго по теме, без эмоций. Избиение не вариант. Уважения к старшим никто не отменял
Нравится Пожаловаться
Глаза холодного океана Просветленный (40379) 5 лет назад
В данном случае, тебе нужно делать что-то не с ним, а с собой. Порви себя нахрен на части.. .По-моему, толку больше будет.
Человек должен быть ТОЛЕРАНТНЫЙ. Представь кто-то будет так же думать о твоей маме, или отце. Типа бесит, толи порвать в хлопья?
Жестокий ты.... (это не комплимент)
Нравится Пожаловаться
Shine Мастер (2297) 5 лет назад
А может быть Вы тоже кого-то также бесите?))) ) Я стараюсь свести к минимуму общение с людьми, кот. мне неприятны)) )
Нравится Пожаловаться
babykengoo ru Ученик (180) 5 лет назад
если бесит, то с ним ничего не надо делать. А надо делать что-то с ситуацией. Тут 2 варианта:
1) Если сеть объективные причины - коллега неадекватный, громко разговаривает по телефону, ест чеснок с вареными яйцами в кабинете и т. п. - спокойно попросить его так не делать, вежливо но твердо объяснить почему вам это не нравится и вы не намерены это терпеть. Не действует - идите к руководству, они обязаны решить вопрос
2) Если объективных причин нет, а коллега ничего вам плохого не сделал и просто бесит, то обратитесь к специалисту (психологу или психотерапевту) . Если вы вынуждены каждый день с ним общаться, то это нездоровая стрессовая ситуация. К тому же настораживает "разорвать на части". Вы же сами понимаете, что это не нормально.
нужно просто серьезно поговорить, договориться о нейтралитете, общаться только по рабочей необходимости и строго по теме, без эмоций. Избиение не вариант. Уважения к старшим никто не отменял
если бесит, то с ним ничего не надо делать. А надо делать что-то с ситуацией. Тут 2 варианта:
1) Если сеть объективные причины - коллега неадекватный, громко разговаривает по телефону, ест чеснок с вареными яйцами в кабинете и т. п. - спокойно попросить его так не делать, вежливо но твердо объяснить почему вам это не нравится и вы не намерены это терпеть. Не действует - идите к руководству, они обязаны решить вопрос
2) Если объективных причин нет, а коллега ничего вам плохого не сделал и просто бесит, то обратитесь к специалисту (психологу или психотерапевту) . Если вы вынуждены каждый день с ним общаться, то это нездоровая стрессовая ситуация. К тому же настораживает "разорвать на части". Вы же сами понимаете, что это не нормально.
1) Если сеть объективные причины - коллега неадекватный, громко разговаривает по телефону, ест чеснок с вареными яйцами в кабинете и т. п. - спокойно попросить его так не делать, вежливо но твердо объяснить почему вам это не нравится и вы не намерены это терпеть. Не действует - идите к руководству, они обязаны решить вопрос
2) Если объективных причин нет, а коллега ничего вам плохого не сделал и просто бесит, то обратитесь к специалисту (психологу или психотерапевту) . Если вы вынуждены каждый день с ним общаться, то это нездоровая стрессовая ситуация. К тому же настораживает "разорвать на части". Вы же сами понимаете, что это не нормально.
Похожие вопросы
- Бесят ли вас люди, которым ты предлагаешь работу, а они еще и обзываются, уроды!!!?Чтоб они сдохли....
- Бесят ли вас люди которые не отвечают прямо сколько зарабатывабт? Я понимаю ели бы они зарабатывали миллионы а так?
- А вас тоже бесят раздающие листовки на улице, возле магазинов и метро?
- Что делать человеку, которому всегда твердят, что он талантлив и может сделать карьеру, но он боится публики?
- если на работе все бесят,что делать?посоветуйте.(имею в виду коллектив,он у нас женский).
- Как справиться с раздражением на работе? посоветуйте пож-та.Бесит все и с самого утра, а сегодня ведь только среда!
- Достал коллега по работе, бесит! Как быть?
- А вот вас бесит?
- А вам нравится ваша работа или она вас бесит? почему? чем вы занимаетесь на работе?
- Если начальница бесит!!! Можно ей нагрубить??? чуть-чуть...