Прочие карьерные вопросы

Увольняют с работы из-за беременности

Доброго времени суток!!! Срочно нужна помощь. Так чтобы было понятно в какую сторону двигаться живем мы Харькове на Украине. Сегодня сестра на работе сказала что она беременна, начальник сказал увольняйся и становись в цент занятости там будешь получать деньги. Имеет ли он право уволить беременную на сроке около 16 недель? на учете в ЖК она стоит, работает официально оформленной с 06.05.2011, но на испытательном сроке работала с 20.03.2011. Ответ надо дать завтра. Подскажите, что делать??? Я знаю, что если уволиться по собственному желанию, и стать на учет центр занятости то первые 3 меся не будет выплачиваться пособие по безработице. Вопрос как в ЦЗ выплачивается больничный до и после родовый? И как можно уволиться, что бы выплаты в ЦЗ шли с первого дня? Имеют ли право сестру уволить из-за беременности?
Елена Вертяшкина
Елена Вертяшкина
100
знаете, что, сделайте так- пусть Ваша сестра напишет заявление руководителю о своем положении и переводе на более легкий труд, именно в письменной форме, он обязан либо подписать его или ж написать отказ. Я Вас уверяю отказ писать не будет, не дурак он, а не ответить не может
Мария Шувалова
Мария Шувалова
22 442
Лучший ответ
Посмотрите свой Трудовой Кодекс, Гражданский Кодекс. В России уволить беременных пытаются часто, но малейшее обращение просто за консультацией к юристу обычно всё ставит на места.... Даже сделать работу тяжелей или как то усложнить жизнь беременным нельзя.
Если законы схоже с российскими, у вас всё должно получится
Денис Лёва
Денис Лёва
68 258
не имеют право. Хотя могут создать все услвия для того чтобы человек сам ушел...
Александр Красавцев
Александр Красавцев
53 037
беременные защищены законом лучше всех. их можно уволить только при ликвидации предприятия. так что пусть не принимает близко к сердцу своего начальника и скажет ему "нет". а если уволит, то можно восстановиться через суд.
Марина Кащавцева
Марина Кащавцева
48 220
ДЕЙСТВИЯ начальника неправомерны.
Anton Bulatov
Anton Bulatov
5 342
"офиц. работает официально оформленной с 06.05.2011" и срок на 30 мая 16 недель ..
как не прискорбно, но.. . скорее, даже ничего и не выиграет ваша сестра.
сейчас, с повальной беременностью женщин, ФСС и налоговая очень строго отслеживает выплату декретных, особенно тем, кто отработал на предприятии менее полу года. Уже были случаи, в отказе возмещений, и работодатели платили по минималке из своего кармана...
Руслан Битеньков
Руслан Битеньков
4 847
Вот работодатель сука. Законы украины я не знаю, но думаю надо писать заяву в трудовую инспекцию если таковая есть, и может быть в прокуратуру.
ВГ
Виктор Гаврилов
1 493
не имеют права-подскажите сестре, чтобы обращалась в суд при увольнении.
ПК
Павел Козловский
624

Похожие вопросы