Я устроилась на работу 09 августа 2011 г. ЧЕРЕЗ СКОЛЬКО МНЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК?

Через 6 месяцев после начала работы Вы имеете право на 14 календарных дней очередного отпуска, или через 11 месяцев - на 28 дней, если не полагается дополнительный отпуск. В период работы, за который полагается отпуск не включаются отпуски без сохранения заработной платы длительностью более 14 календарных дней.

Через 6 месяцев.. . считай сама...)))

через полгода можно претендовать на отпуск продолжительностью не более 2-х недель, а полный отпуск-через год

откуда берутся незнающие, тут несколько ответов про какие то 2 недели через 6 месяцев, какие нахрен 2 недели. через полгода можно взять полный отпуск. а можно и раньше. я к примеру через 5 месяцев одного отпустил на 2 недели.

Через 6 месяцев после устройства.

через 11 месяцев

Право на отпуск у работника наступает через 6 месяцев после начала работы. Причем, на полный отпуск, а не на 2 недели. Но Вы можете разделить отпуск на части, главное, чтобы одна из частей была не меньше 14 дней. Отпуск предоставляется по согласованию между работником и работодателем, т. к. в графике Вас точно нет. В случае острой производственной необходимости отпуск может быть перенесен на следующий год. Запрещается непредоставление отпуска работнику более 2-х лет подряд.

10 февраля 2012 года, можешь смело просить 2ве недели отпуска! )

После шести месяцев

пол года

Только устроилась уже в отпуск хочешь: ) по закону отпуск положен не раньше 6 но не позже 11 месяцев первый раз, потом через год, если работаешь у частного предпринимателя можешь на 6 мес. не расчитывать:)

По логике отпуск можно взять по истечении 6 месяцев с начала трудовой деятельности. Но по договоренности с работодателем дни в счет будущего отпуска вам могут дать и через неделю после того как вы приступили к исполнению служебных обязанностей. По закону вы зарабатываете отпуск за 11 месяцев работы.