Как можно быстро уволить работника?

Ситуация такова: Нужно уволить работника. Работодатель хочет это сделать по сокращению и максимально быстро (до конца декабря).Быстро никак не получается, так как работника нужно предупредить об этом (если по сокращению) персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.Договориться с работником по-хорошему тоже не получается, так как это бывшая жена работодателя (развелись они совсем недавно) и она не хочет увольняться по собственному желанию, при согласии сторон и так далее. Ее никакие расклады не устраивают.Что можете посоветовать в данной ситуации? Как можно обойти закон или по какой статье проще и быстрее это сделать?