Сейчас, увольняясь с работы, нужно отрабатывать 2 недели??? Подскажите, пожалуйста! Подскажите, пожалуйста!

нет такого понятия "отработка"... вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели.
1. по соглашению сторон - можно уволиться раньше (т. е. по договоренности с работодателем. )
2. если в приняты на работу с испытательным сроком (и этот срок испытания еще не истек) то вы можете уволиться, предупредить работодателя за 3 дня до увольнения.
3.3. Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие:
- зачисление в образовательное учреждение,
- выход на пенсию,
- установленное нарушение трудового законодательства работодателем,
- другие случаи.
про другие случаи: в ТК нет статьи, расширяющей понятие «другие случаи» . Но, в соответствии с другими подзаконными актами, и со сложившейся практикой, к уважительным причинам относят:
1.Переезд в другую местность (п. 7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983 № 240/22-31 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины») .
2.Переезд на новое место жительства, который может быть подтвержден соответствующим документом, например, паспортом с отметкой о выписке (снятии с регистрации) и листком выбытия.
3.Уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом (сведения о детях предоставляются работником при устройстве на работу) .
8.Уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом 1-й группы (подтверждается медицинским заключением) .
9.Увольнение беременных женщин и матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, а также родителей, имеющих на своем иждивении трех и более детей, не достигших возраста 16 лет, и учащихся в возрасте до 18 лет.

Как договоритесь

по ТК РФ ты предупреждаешь работодателя ЗА 2 недели ДО ухода, если иное не оговорено с начальством. ТК РФ никто еще не отменял.

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
http://www.zakonrf.info/tk/80/