Хочу уволиться! Хочу уволиться с работы, но не отрабатывать 2 недели, тк есть более выгодные предложения! Как поступить?

Написать заявление и идти на больничный. Или договориться полюбовно.

У вас зряплата белая или серая? Если есть серая часть, предупредите всех об увольнени за 1-2 дня и увольтесь. В случае ссылок на закон, заявите, что по закону вам должны платить белую зряплату, но не платят, поэтому о законах говорить глупо. В томже законе сказано, что уволится можно "мгновенно" при нарушении ваших прав, серая зряплата какраз и есть такое нарушение, если что. Это на крайняк! А вааще постарайтесь обьяснить, что желаения работать болье нету, заставлять себя отрабатывать 2 недели вы не видете смысла, должны понять, смысл заставлять когото работать?

Взять отпуск с последующим увольнением.

Выход один - очень мило поговорить с руководством. Если упрутся рогом, то имеют полное право заставить отрабатывать две недали.

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Так что вариант у вас один - договоривайтесь с работодателем.

по соглашению сторон или вариант с больничным, если работодатель не хочет договариваться

http://www.moscow-faq.ru/all_question/house/useful/2010/January/25009/85301
Да, и вот советчиков с отпуском и увольнением не слушайте.
Если Вас без отработки не отпускают, то какой - такой внезапный отпуск Вам предлагают.
Больничный тоже - фигня. Вас не уволят, пока вы не закроете больничный и дату уольнения внесут по последнему дню больничного. Вы будете работать на новом месте, а трудовая будет еще на старом.

Отпуск с последующим увольнением, или больничный, после заявления об уходе

Написать заявление на отпуск с последующим увольнением

2 недели это не отработка )) это время за которое вы предупреждаете работодателя о своем уходе чтобы у него ыбло время найти вам замену. но всегда есть шанс договориться с работодателем

Есть один способ, я так делала, дождалась отпуска и в первый же день заказным письмом на адрес фирмы отправила заявление об увольнении.. кто-нибудь его подпмсывает и оно считается принятым.. тогда тебя просто обязаны уволить.... а так как ты в отпуске, то отрабатывать не надо (если отпуск минимум 2 недели)... удачи))))

А дети до 14 лет есть?

Я лично с руководителем договаривалась... .
Но далеко не все идут на уступки.. .
Я просто сказала, что я всех абонентов "распугаю" своим настроением к работе.... Ну депрессия ...Я готова была просто всем грубить ( Еле сдерживалась (