Могу ли я взять отпуск?

Если вы уже отгуляли очередной отпуск, который предоставляется за год работы, но право на который возникает через 6 месяцев, то что же вы еще хотите? Вы ведь и этот-то отпуск еще не отработали! Естественно больше вам не дадут. Можно пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но, дабы не испортить отношения с руководством, так как вы уже обращались за отпуском, объясните, что вы берете отпуск по уходу от безисходности-очень надо! Думаю, если вы ценный сотрудник, вам пойдут на встречу и в дальнейшем не будут "прессовать".

уходить в отпуск по уходу за ребенком и прерывать его - ваше право, не отпустить вас не смогут, но стоит подумать - следует ли так дразнить работодателя. это сейчас вы неприкосновенны, а при достижении вашим ребенком 3 лет работодатель придумает, как от вас избавиться.

через полгода вам положены 2 недели по закону

работаете на постоянной основе? тогда пробуйте поговорить с кадровиком. объясните, что 2 недели нужны очень! отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет вы вправе брать до тех пор, пока ребенку 3 года не исполнится. можете выходить на работу - уходить в отпуск по уходу.... и так до 3-х лет, вот только работодателю это не очень понравится.... но если вы возьмете отпуск до 3-х лет, работодатель вправе не дать вам добро выйти раньше этих 3-х лет.. . если конечно упрется.... пробуйте все решить мирным путем! у вас маленький ребенок, вам в конце концов должны пойти на встречу!