Прочие карьерные вопросы

Работодатель не выплатил зарплату

Уволилась в конце июля по собственному желанию, проработав 3 недели. Был заключен договор. Разошлись мирно и полюбовно. При увольнение мне не выдали никаких документов (кроме моего заявления об уходе) и причитающих мне копеечек за отработанные дни.
Деньги должны были перечислить на карту, я предоставила все реквизиты.
Однако в назначенный день деньги не пришли. Я перезвонила. Модельного вида начальница объяснила это тем, что они ПОТЕРЯЛИ мои реквизиты. Я отправила на общую почту и ей смской как договорились.
Прошло уже почти 2,5 месяца, денег так и нет. Дозвониться я не могу, видимо только для меня, начальницы нет постоянно.

Скажите пожалуйста к кому бежать и что делать, чтобы получить зарплату, и рассматриваются ли подобные случаи, если я отработала меньше месяца и у меня нет увольнительных документов. Спасибо
ГК
Галя Куркунава
909
Первый вопрос, насколько критична сумма? Второй вопрос, почему вам выдали ваше заявление об уходе? есть ли у вас подписанный трудовой договор? есть ли приказ на ваш приём, сделали ли вам запись в трудовой? Если всё это есть, то можно дойти до вашего бывшего места работы и сразу в бухгалтерию. Ведь по законодательству в день прекращения трудового договора (последний рабочий день) работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьёй 140 ТК РФ, которая гласит при прекращении ТД выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. (кстати белая ли заработная плата у вас была и успели ли вас оформить?) . Вообщем идите в бухгалтерию, а не к начальнице, они будут отвечать в случае чего за несвоевременную выдачу. Вам удачи.
&&
"влад "
768
Лучший ответ
Галя Куркунава у меня есть только трудовой договор, подписаный ген.директором. трудовую выдали пустую , на мой вопрос :"Почему?" ответили "Потому что срок маленький", а заявление приняли.
Когда принимали заявление, обязали отработать 2 недели еще, но ограничились пятью днями. В пятницу вечером сказали, что в понедельник могу не приходить.
Я все же пришла в понедельник за расчетом, доками, и трудовой...денег мне не выдали, объяснили это банковскими профолочками с перечислением на карту, документов тоже. А трудовую я получила только через месяц.
Сумма со стороны не критична, но на новом месте работы зарплата только пятого ноября. Поэтому хотелось бы. Стыдно брать деньги у мамы
ну и нахрена вам эти копейки, столько времени прошло, вы наверное на смски больше потратили
ДА
Дмитрий Антонов
13 576
Галя Куркунава ну если вы считаете, заработную плату выше средней почти вза1 месяц копейками, я с радостью готова принять их от вас.

Но спасибо за внимание к моей проблеме, несмотря на несанкционированный флуд
Обращайтесь в суд.
Zoy Reznichenko
Zoy Reznichenko
1 573
Всё просто, собирайте все документы и идите в суд, с вашего работодателя можно взыскать вдвое большую сумму, в т. ч. за моральный и материальный вред.
Максим Юрков
Максим Юрков
691
Есть такая "Госсударственная инспекция труда".
1 способ:
Надо придти туда на прием, имея на руках договор.
Там вам предложат написать заявление и примут меры. работодатель будет обязан выплатить зарплату.
2 способ:
Пишете пишите работодателю письмо, можно по электронке.
Прикладываете заявление в инспекцию труда, копию договора.
Сообщаете что если.. . то вы обратитесь в эту инспекцию, а также в налоговые органы т. к. официально - вы работали, а налоги не перечислялись, и т. д.
При этом, т. к. оригинала завления об уходе у них не осталось - вы можете потребовать з/плату с даты приема на работу по сегодняшний день.
Прикинув штрафные санкции и штрафы им будет выгоднее выплатить вам все что захотите.
Только заявление надо составить очень грамотно.
КК
Катя Коптякова
203

Похожие вопросы