не отпускают в отпуск (

либо попробовать полюбовно договорится с работодателем, объяснить ситуацию, либо отказаться от отпуска и потерять деньги. тут даже жалоба в трудинспекцию не поможет. в действиях рботодателя нет ни чего, что противоречило бы действующему ТК РФ. почему вы решили, что отпуск вам обязаны предоставить по вашему желанию? отпуск предоставлется в соответствии с утвержеднным работодателем графиком отпусков, график составляется в соответствии с производственной необходимостью, а не по пожеланиям работников (есть лишь несколько категорий работников, пожелания которых учитываются при составлении графика) . да, право на отпуск у работника возникает после 6 месяцев работы, но предоставить этот отпуск работодатель обязан до окончания рабочего года, а не "день в день" через 6 месяцев. это вам любая трудовая инспекция скажет. так, что прежде, чем путевки на ноябрь заказывать, надо было еще в марте в ОК уточнить, внесли вас в график отпусков или нет, и когда вам предоставят отпуск.

Если договориться не получается, то возможны варианты:
1. Взять отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам.
2. Взять больничный.
Ну или идти не к менеджеру, а к начальнику и разговаривать. Может, у него плохое настроение было или по работе с клиентом, например, повздорил, а ваше заявление как раз и легло под тяжелую руку.

ну.... перенеси на следующий месяц ...а начальника захвали... ну там коньячок ..скоро хэллоуин ..