Прочие карьерные вопросы
Постулат - "делай всегда чуть-чуть больше, чем тебе за это платят, и карьера обеспечена", он верен???
Дело должно быть сделано от начала и до конца. А если человека не устраивает зарплата и он может дело бросить, то ни о каком будущем не может быть и речи. А делать что-то больше ради того что-бы тебя заметили, глупо. Нужно просто хорошо выполнять свою работу.
Зависит от степени профессионализма. Если чувствуете, что вы еще не крутой спец - то именно так и надо поступать, как вы сказали. И карьера, и деньги обеспечены.
А если вы уже крутой профессионал - то делать больше чем требуется - это только себе вредить. Потому что то будут считать, что ты выслуживаешься, и смотреть на тебя как на подмастерье.
А если вы уже крутой профессионал - то делать больше чем требуется - это только себе вредить. Потому что то будут считать, что ты выслуживаешься, и смотреть на тебя как на подмастерье.
Андрей Мальцев
Политика...политика, друг мой! Если твои потуги не видит начальство...П-ФФФ! Это другая тема! Предлагаю открыть форум!
Чуть-чуть понятие не измеримое и расплывчатое.
В собственной жизни и карьере, руководствовался другим.
Делай по максимуму, на что способен и не оглядывайся на оценку руководства.
Со временем, твоя эффективность будет замечена и оценена.
Подтверждалось и неоднократно.
В собственной жизни и карьере, руководствовался другим.
Делай по максимуму, на что способен и не оглядывайся на оценку руководства.
Со временем, твоя эффективность будет замечена и оценена.
Подтверждалось и неоднократно.
Андрей Мальцев
Спасибо! Сам достиг высот хозяина фирмы именно на этих постулатах! Всем втолковываю, а они отвечают... ну примерно как те, кто на мой вопрос ответили...
ага, делай чуть больше, а в итоге получишь чуть меньше и совсем на шею сядут. я никого не видела, кто бы таким образом сильно карьерно рос - обычно много обещают, используют как рабсилу и просто выгоняют (или сами уходят) . лучше уж другая фраза- люби себя, чихай на всех и в жизни ждет тебя успех! :)))
если зарплата фиксированная, то в этом нет смысла
Нет.... в основном, родственные и приятельские отношения.
Конечно нет! ! Бухай с боссом, говори ему о его мегамозге и дело пойдет!!
нет, просто сядут на шею. уже пройденный этап
Только если работаешь на себя, иначе выгоды нет.
Не всегда, многие руководители не любят слишком активных сотрудников из сооброжений " а вдруг подсидят"
Похожие вопросы
- Что делать человеку, которому всегда твердят, что он талантлив и может сделать карьеру, но он боится публики?
- Что лучше? Карьера или семья???
- Карьера или счастливая семейная жизнь??
- Карьера и личные отношения. Как быть?
- влияют ли школьные оценки на карьеру человека
- Как на собеседовании объяснить большой перерыв в карьере?
- Как начать карьеру певицы?
- Что делать если не платят официальную з\п?
- Мне 17 лет, в будущем хочу стать богатым (хорошо обеспеченным). Что начать делать сейчас?
- Сколько наши так называемые "звезды" платят за секунду показа по телевидению?
Это отклонение от корпоротивной этики. Такое поведение сотрудника, объективно ведёт к разрушению фирмы или, как минимум, к её отставанию и регрессу. Не делать только потому, что "мне за это не платят", не лучшим образом характеризует человека. От такого сотрудника надо избавляться, он обязательно подведёт в ответственный момент.
В моей практике был пример когда молодой специалист, исполненный честолюбивых планов, молча наблюдал как вся лаборатория бъётся над одной важной проблемой. Имея готовое решение этой проблемы он дождался когда сроки были сорваны и над всем коллективом нависла угроза суровых санкций руководства и заказчика. Вот тогда он пошел к начальнику и сказал, что он готов выполнить задачу ценой замещения его руководителя на посту ведущего темы.