Прочие карьерные вопросы

Как на собеседовании объяснить большой перерыв в карьере?

Вышло так - в процессе смены места работы я оказалась в интересном положении, и попала на сохранение, тк у меня оказалась двойня, сложная беременность. О работе нечего было и думать, приходилось буквально спасать детишек, и после рождения тоже пришлось несколько месяцев за них побороться. Потом решали жилвопрос, переезды, финансовые крахи - не было денег на няню, не помогали бабушки, супруг чудил - в общем очень много проблем ложилось на мои плечи, о карьере некогда было думать.

теперь я обернулась - прошло 4,5 года как я не работаю.
И это при том что у меня несколько высших, великолепные места работы, я трудоголик, сильный специалист и тд и тп.. . Все время, что я не работала в штате я подрабатывала, даже будучи беременной - тк надо было на что то жить, работала на дому, за компом, как могла - и день и ночь - урывками, так что работа не самая квалифицированная - гораздо ниже чем занимаемая мной должность в штате.

Сейчас у меня 2 проблемы:
1) Как объяснить работодателю такой большой перерыв в карьере? Очень сильно кривятся при этом.
2) как вариант пыталась устроиться на более низкую или менее престижную должность чем раньше - то начинают коситься что мол вы от нас удерете это как пить дать с таким резюме. а на работу по уровню не берут изза перерыва в стаже.

говорят что работодатели лояльней относятся, если сказать что я училась за рубежом или путешествовала, искала себя) )

что посоветуете, добрые люди?
Алма Жаманбай
Алма Жаманбай
1 790
посвятила это время детям - всё равно пока они не подросли совмещение столь ответственных должных обязанностей и малышей было бы не эффективным
Людмила Елесина
Людмила Елесина
83 061
Лучший ответ
В таких случаях надо говорить правду. Не стоит начинать трудовые отношения с "лукавства".
РК
Руслан Кадырканов
57 095
Алма Жаманбай Я сама придерживаюсь этого мнения. Но слукавить не помешает - сейчас все хотят гарантий и красивой картинки, а не бабу, которая коня на скаку остановит. И так мой перерыв означает что я предпочла семью карьере.
вы вполне грамотно объяснили свою ситуацию
и такое объяснение отнюдь не портит общего
впечатления от вас как человека серьезного
и ответственного, ну а насчет того, что не берут
все это лукавство, знаете, если понравитесь
работодателю, то возьмут не взирая ни а что
а уж если не нравитесь, то любого пустякового
повода бывает достаточно чтобы не взять, так
что выбросьте из головы эту причине и ищите
то что и вам подойдет и где и вы подойдете
Gulsim Nurtaeva
Gulsim Nurtaeva
69 630
Алма Жаманбай впечатление впечатлением, но все ведь боятся что человек не справится, не осилит... двойня вообще оч плохо воспринимается работодателем - людям, которые сталкиваются с бесконечными больничными по болезни ребенка и тд и тп. Понятно что чем ниже должность, тем ниже спрос, но чем выше - тем заметнее будет отсутствие специалиста на работе. тем более в Москве, где конкуренция, чайлд-фри и тд и тп - можно выбрать и людей6 готовых жить на работе (чем и я раньше брала). Теперь я да, на работе жить не смогу. Да и возраст у меня - скоро 35, а сфера работы довольно таки молодая. нет, не лукавлю, такова правда жизни. Нравлюсь, вижу "хочется и колется" работодателю, стараюсь держать хвост пистолетом, но часики то тикают, скоро 4.5 превратятся в 5 и уже будут огульно озвучиваться как "вы 6й год без работы"... это ужасно)))
Говори - муж обеспечивал, незачем было работать, и ты решила посвятить себя детям, пока не подросли. Это вполне достойное объяснение, и работодатель не заподозрит в тебе проблемную мамашу. О том, что бабушки не помогали, финансы пели романсы и о прочих проблемах им знать не обязательно, согласись?
Светлана Пужайрыбка
Светлана Пужайрыбка
9 999
Алма Жаманбай спасибо. толково.
Алма Жаманбай но в такой ситуации получается что я могла потеряять свои навыки? а надомной работой я их поддерживала, это и правда важно, тк без практики растерять их можно.
Алма Жаманбай про финансы я написала больше для отвечающий для избежания тупых вопросов - мол чем ты думала) тк карьера была нехилая и реально пришлось ее в жертву принести на тот момент))) на мейле же любят отвечать не по теме, ессно для работодателя это остается за кадром.
У вас абсолютно нормальная причина перерыва.
Просто вам пока не попалась ваша работа.
подавайте резюме в двух направлениях и на более низкую и на высокую должность. у вас обязательно получится.
Чтоб убрать у работодателя сомнения, дайте ему понять, что вы не отстали от жизни, что вы по прежнему в теме своей профессии.
Цените себя как специалиста! Переыв в 4,5 года ещё ничего не значит.
Рашит Гадиев
Рашит Гадиев
8 855
Алма Жаманбай да, есть такое ощущение, что работа не попалась. ищу да, по обоим направлениям, ну ооочень тяжело - приглашают охотно, видно что очень нравлюсь и как специалист, но боятся что удеру. должности по моему уровню освобождаются редко, раз в год, может реже - пока не посчастливилось.
Алма Жаманбай ну не каждый руководитель рискнет взять себе в подчиненные человека равного или превосходящего по уровню.
Можно сказать, что работали не по трудовой, если они не попроосят котакты с бывшей работы - прокатит.
ЖЕ
Жумагул Есболаева
3 021
Алма Жаманбай попросят однозначно, службы безопасности предполагаются при моей специальности.
был собственный бизнес. но тогда надо придумать какой.
Ксюша Якимович
Ксюша Якимович
805
Алма Жаманбай да он и был тоже))))))
просто если опять же по специальности - то отказыватьсяо т своего бизнеса, это крах мой как управленца, у меня же был не по специальности, трудно его к резюме пришить, вообще из другой оперы.
но можно подумать как это преподнести, может и правда выжать из этого лимон.
Работала без трудовой, неполный рабочий день. Я лично так говорила после декрета. Прокатило
Дильшад Нишанов
Дильшад Нишанов
451
Алма Жаманбай довольно сложно у меня это провернуть, 10% что это проканает, не каждому работодателю в моей специализации такое можно сказать, только менее крупным, а то вообще репутацию подмочу)))
правду говорить: сидела с детьми, но работала дистанционно.
Фриланс это вполне нормально) ) Я тоже так работала все время декрета, без трудового договора, хотя параллельно была трудоустроена в другом месте, и там была в офиц дектрете.. . Но в резюме указываю все места (и офиц, и нет)
Я думаю, это вас характеризует только как трудолюбивого и ответственного сотрудника ;)
Венера Таушева
Венера Таушева
239

Похожие вопросы