Прочие карьерные вопросы
имеют ли право отправить в командировку на месяц, если у меня трое детей, одному 1 год, 16л и18лет.
Тот что 18 уже не в счёт
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Так ведь вы не про себя, а про мужа спрашиваете, вообще странный у вас вопрос 16 и 18 и в магазин сходят и по хозяйству помогут и приготовят, и с младшим посидят, да вообще я уже работала в 17... а вы спрашиваете как будто у вас дети 1 год, 2 и 3... прямо таки беспомощные младенцы. Конечно его имеют право отправить в командировку и никаких препятствий для этого нет
ни на 1 день не имеют, если есть ребенок до 3 лет
Похожие вопросы
- подскажите, имеет ли право начальник разбить положенный сотруднику 28-ми дневный отпуск по 14 дней 2 раза в год?
- Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?
- имеет ли право выйти на пенсию работник медицины отработав 25 лет имея возраст 43года
- имеют ли право делить отпуск? имеют ли право делить отпуск на зиму и лето по 2 нед? 2 нед летом, 2 нед зимой!!!
- имеют ли право на работе меня попросить освободить должность?
- Имеют ли право уволить после двух недель стажировки, если испытательный срок три месяца, а трудовой договор бессрочный?
- Имеет ли право работодатель не пустить на сессию, если заведомо знает что берет на работу студента?
- Имеет ли право работодатель не выполнять ТК ?
- имеют ли право отозвать человека из отпуска в связи с производственной необходимостью без его согласия?
- работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет