Я устроилась на работу с испытательным сроком. и забеременела. меня могут выгнать беременную?

нет, беременную уволить невозможно, ст. 261 тк рф.
возьмите справку и сообщите на работе о своей беременности.

да, для беременной вообще испытательный срок не устанавливается, ст. 70 тк рф

нет, не могут только справку показать нужно, устно не сообщайте

Выгнать - нет. Ты просто не пройдешь испытательный срок.

меньше болтай а просто работай, в будущем видно будет

Нет. Уволить Вас никак нельзя, запрещено законом. Вам установили испытательный срок, поскольку не знали, что Вы беременная (или Вы еще не были беременной на момент трудоустройства). Сейчас Вам нужно объявить о беременности, кадры должны сделать дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что условие об испытательном сроке из Вашего трудового договора убирается.
Или пока не говорите, а скажете тогда, если вдруг они решат Вас уволить за несоответствие занимаемой должности по результатам испытательного срока.
В любом случае, - закон полностью на Вашей стороне. Уволить Вас невозможно.
Просто постарайтесь никак не нарушать дисциплину.
Если у Вас тяжелый труд, лучше сразу скажите о беременности и принесите справку - переведут на легкий труд.

Фото живота пришли. Посмотрю, заметно или нет.

да легко. напишут что не прошла испытание а причину любую подведут. кому надо держать за тобой место, искать кого то на него на эти три года когда проще тебя убрать сейчас и на него взять другую

в нормальной организации такого быть не должно. но у нас сейчас все возможно) просто пока не говорите никому.

Честно, если они узнают о том что Вы беременна, тогда мало вероятно...

Выгнать Вас нет не могут. Но Вы не пройдете испытательный срок.