Прочие карьерные вопросы
Кто подделывал записи в трудовой? Скажите прокатило ?
Не я слышал проверяют
раньше прокатывало.. какое нибудь ТОО шлепнет печать и напишет. счас не прокатывает ибо даже если запись будет а взносы то не уплачены..
Фальсификация документов это уголовно наказуемо кроме подписи нужна ещё печать без неё не прокатит проверить элементарно
Сейчас все сдают электронную отчетность о работниках, Так что какой смысл в подделке?
Те кто подделывал наврядли скажут - в тюрьме интернета нет.
Евгения, ознакомьтесь на всякий случай:
Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.06.2017)
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 07.06.2017)
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Похожие вопросы
- Как исправить запись в Трудовой книжке.
- Много записей в трудовой
- Как влияют на жизнь записи в трудовой книжке? (подробности внутри)
- Где купить запись в трудовой книжке?
- должны ли делать запись в трудовой книжке, если человек работает по договору? и на основании чего?
- правильна ли запись в трудовой книжке? Принят на работу на должность кладовщика?
- На новой работе не хотят делать запись в трудовой. Сказали, что зачислят в штат через полгода, если все нормально будет.
- как найти работу в 30 лет без единой записи в трудовой? Наверно работодатели будут глаза сразу круглыми делать
- Почему в договоре при трудоустройстве работник соглашается, с росписью,что отказывается от записи в трудовой книжке ?
- Каким образом оформить запись в дубликате трудовой?