вам встречались некомпетентные руководители

да!
но, как правило, рядом с таким руководителем обязательно находится компетентный человек...) ) (как-то даже пришлось быть им)))

Нет. Встречались зашоренные и несправедливые.

встречались ну и что, от хорошего работника тем более если работник на клчевых позициях, начальник зависит. Можно стать не заменимым и лучшим вытребовать себе особые условия труда-типа свободный график, больше зарплату, больше отпуск, покупка дополнительных программ в комп, постоянные поездки на семинары по теме. Вперед!

Компетентные встречались реже.

Да, в некоторой степени

Кто делает работу тот и разбирается больше. Лучше вас никто и не знает вопроса. С руководителями надо уметь разговаривать. Не надо их учить, и показывать свои слабые места.

Человек при движении по карьерной лестнице зачастую увлекается, не может во время остановиться, и в конце концов достигает уровня своей некомпетентности.. . Так что таких руководителей достаточно много...

сейчас кто у руководства- сват и брат или с мохнатой рукой или решившие начать бизнес -бывшие торгаши, кладовщики, челноки и военные. Все хорошо ижелание и напор есть - вот только опыта нет или не хватает. хорошо если человек не амбициозный и прслцшивается к подчиненным, а в большинстве только Яконье. Одна из причин почему после 45лет не хотят брать. Потому что эти люди видели работу руководителей советского перода, где случайных людей практически не было. Много было контороля: главки, горкому, народный еонтроль ОБХСС и другие. И теперешние просто бояться что их булут сравнивать да не в их пользц
А каким руководитель должен быть пишу Если речь идёт о руководителе - то, в первую очередь он должен быть хорошим администратором (администратор-распорядитель) , разбираться в вопросах гражданского законодательства (ТК РФ, ГК РФ, НК РФ) , ориентироваться в вопросах бухгалтерии и экономики, психологии, педагогики, социологии, политики и экономики отношений, постоянно повышать свою квалификацию по менежменту (процессу организации, в том числе организации структуры) , специфике деятельности возглавляемого им предпиятия / отдела / сектора. При этом быть требователен к себе и к подчинённым, но строить общение на основе совместной деятельности, а не личных симпатий-антипатий и уметь вербализовывать это грамотно и постоянно. Также знать локальные нормативные акты и своевременно отмечать достижения и не только своих подчинённых согласно этим актам. Кроме того - должен являть собой пример - не нарушать трудовую дисциплину и не позволять это сотрудникам, кроме особых случаев (они описаны в ТК РФ, локальных норомативных актах, принятой на предприятии системе отношений / корпоративе) , всегда быть в хорошем деловом настроении, настроенным на достижение поставленных перед ним и его подчинёнными задач. Уметь держать паузу, в том числе не бросаться решать сразу же все возникающие вопросы, а откладывать решение некоторых из них на день-другой. Кроме этого - уметь делегировать полномочия вкупе с ответственностью; хорошо знать специфику работы вверенного ему личного состава / структуры, свободно ориентироваться в ней, если он спец в чём-то кроме "управления", понимать нюансы производтвенного, административного процесса и коррекции социально-психологического климата в веренном ему социуме. Уметь строить практические долговременные отношения с подчинёнными, равными и вышестоящими как внутри предприятия, так и за его пределами людьми и структурами. Уметь предвидеть и просчитывать ситуации, которые ещё только будут. и пр.

Недавно прошел спам, но прям в тему вопроса. Попытаюсь изложить коротко.

Поспорили части тела, кто будет начальником.
Мозг говорит - я за вас всех думаю, я должен быть начальником.
Сердце говорит - я кровь гоняю, я буду начальником.
Ну все части нашего организма тянет одеяло на себя.
И тут повляется говно и говорит - только я могу начальником быть.
Ве части тела и органы как заорут в один голос, да какой из тебя начальник.
Говно сказало - хорошо, я посмотрю.. .
И не выходило три дня. Все тело стало болеть. Все органы страдать. Постепенно наступала интоксикация.
Тут все органы закричали - ладно пусть говно будет начальником. И с тех пор....