Прочие карьерные вопросы

Почему начальник никогда не скажет своим работникам, сколько он заработал денег благодаря их труду ?

Потому что начальник работает больше, чем любой работник. Управление, бумаги, отчеты перед вышестоящим начальством, принятие решений - все это отнимает куда больше нервов и сил, чем простое следование указаниям.
Работник ушел с работы вовремя и у него голова не болит, начальник остается после работы и разруливает дела.
ВЛ
Владимир Латышев
33 560
Лучший ответ
Елена Власова Автор вопроса этого никогда не поймёт
Анюточка Стрюкова К сожалению такое тоже бывает не всегда...
У нас в государстве есть туева куча полугосударственных предприятий, руководители которых в основной представляют из себя блатняк, поставленный кем-то из высших сфер, который ничего не боится и ничего не делает... Каждый из них получает зарплату, откаты, при том там же на рабочем месте умудряются халтурить и решать личные вопросы...
Такие персоны вполне могли вызвать негодование у автора. К сожалению это далеко не редкость, я сам сталкивался неоднократно. С такой конторы надо реально бежать!
потому что у начальника работы намного больше, чем у любого сотрудника. И если он не ноет, как вы, не значит, что не работает. Не забывайте, что благодаря ему у вас есть работа и зарплата. А считать чужие деньги - моветон. По сути человек и создал бизнес для того, чтобы получать доходы
А вы расходы знаете сколько нужно платить что бы содержать хотя бы офисное здание. Аренда, если помещение не своё ,отопление, электричество, расходные материалы и много еще чего? Вы пришли, отработали и ушли, а я в отпуске 2 недели в год, да еще подгоняешь отпуск по времени .И в выходной выходить приходится иногда и ответственность и спрос с начальства не малый.
Потому что это подорвёт моральный дух рабов.
Татьяна Табачкова У работника всегда есть выбор работать на текущих условиях или пойти в другое место.
Раб этого сделать не может
Потому что он заработал благодаря СВОЕМУ труду. Но Вам этого не понять
Почему не скажет? В некоторых фирмах - это норма жизни. Правда далеко не везде.
Вы не думайте, что все, что вы заработали идёт в карман...?
Там куева туча уходит на налоги (только с зарплаты работника 43%), плюс амортизация помещения и аппаратуры. В общем если в зарплатные фонд падает четверь дохода, то это вполне себе не плохая компания.
И опять же... Работа начальника это знания плюс ответственность. И если это не какой-то блатняк на предприятии с госучастием, то это очень большой труд, и выполнить его может далеко не каждый. Так что смотрите на проблему объективно и прежде всего пытайтесь улучшить то, что можете, а именно себя самого!
потому что смысла не имеет. я попробовала, дала полную раскладку плюс повесила график в котором отмечала сколько заработала фирма и куда и на что потратила. вы думаете это нормализовало ситуацию? В итоге уволила всех кроме 2. Я не обязана давать раскладку и извещать каждого про взятки и отчитываться за каждую банку кофе. Работник никогда не поймет директора, даже если будет знать все. Я плачу деньги. я работаю больше всех. Я ночами сижу и выискиваю тендеры, изучаю маркетинг, осваиваю технологии, в конце концов доделываю ночью за них работу если сроки жмут. Я приняла на себя риск разборок с налоговыми, поставщиками и т. д. Чтож вы не устроились на более лучшие условия работы чем у меня? Почему не рискуете открыть свое дело? Я наработала всю аппаратуру и инструменты с нуля. мне с неба не упало. я в жизни не одела сережки или шубку. У меня просто все уходит на бизнес. Если вы считаете что я хапаю то скажите кто из вас знает что такое налоговая нагрузка и почему столько фирм разоряется. потому что и нас подставляют и у нас непредвиденные расходы и взятки бывают
Владимир Латышев Ошибаетесь - я работник, и я прекрасно все это понимаю, и не хотел бы быть ни начальникокм
Ни директором итд - потому тогда придется отввечать за всех и вся, когда ты подчиненный - тебе проще стать классным специалистом банально выполняя все свои задачи вовремя.
Субординация
Он зарабатывает в день больше чем все сотрудники за месяц
О!
Оля !
3 627
Владимир Латышев Кто мешает стать начальником или его замом?
Я скажу как это сделать - брать на себя больше работы, отвественности и начальство все равно заметит рвение и ему будет на кого положиться, а значит можно и замом сделать.

Похожие вопросы