Почему начальники делают сверхприбыли,заставляют работников до ген директора вкалывать, а рабочим крохи премиальные ?

Потому что они собственники бизнеса и бизнес создавали для получения прибыли (по уставу). Для этого нанимали наемных работников (от ген.директора до уборщицы) , с которыми договаривались о выполняемых ими должностях, функциях, соответствиях, ответственности и вознаграждении (договор). Если Вы не готовы расти по карьерной лестнице и становиться высококвалифицированным и высокооплачиваемым специалистом, то становитесь сами собственником своего дела. И Вам придется искать инвестиции, создавать продукт, искать сотрудников, мотивировать их, увольнять, бороться с ленью, воровством, обучать их или увольнять их.
Есть еще вариант - становиться гос.служащим (или военным) и работать на государство, а не на частный бизнес. И там тоже расти по карьерной лестнице.
Удачи!

Ну так раз сверхприбыль сделали начальники, а не работники - то за что ж этим работникам премии платить?

Так иди в начальники. Хватит дурака в охранниках валять.

если начальник говорит - ни кто кроме вас, значит таких дураков больше нет.

Прибавочная стоимость детка

Потому что людей с детства зомбируют подчиняться

Прибыль миллионеров,это недоплаченые деньги рабочим !

Потому что начальники продали душу сатане взамен на материальные блага и удачу в делах.

Потому что жизнь так устроена

пока есть такие как ты всегда будут такие как они

Скоро будет 23 000 тупых вопросов ))

Если вы осознали что вы вас наё..ют, то как минимум ваша обязанность не привести к такому же исходу ваших детей.
Растить нужно профессионалов своего дела, обученных искать возможности для развития, а не рабов.