какие отрицательные качества работодателя способствуют вашему отказу ото предлагаемой вакансии

Когда мне предлагают вакансию, я, первым делом, задаю вопросы:
1. по какой должности предлагается работа?
2. каким образом оформляются отношения, вся ли зарплата "белая" и какова она?
3. каковы основные обязанности?
4. полное наименование и адрес работодателя; адрес предлагаемого рабочего места; хотя бы один городской номер телефона организации;
5. прошу обратившегося назвать себя полностью: должность, фамилия, имя, отчество.

Однозначно отказываю, если:
а) хотя бы на один из названных выше 5 вопросов не дано полного и конкретного ответа;
б) звонивший хамил или надсмехался;
в) на собеседовании предложено заполнить анкету, в которой предложено указать данные, не касающиеся деловых качеств, например: номер военного билета и водительских прав; гос номер личного автомобиля; данные о членах семьи;
г) зарплата на время испытательного срока ниже;
д) не подразумевается оформления в соответствии с Трудовым кодексом;
е) звонок был с неопределившегося номера;
ж) и, наконец, если справочная служба "09" по названию организации и ее адресу не смогла дать номера ее телефона, а также если этой организации не удалось найти в опубликованных сведениях о госрегистрации на сайте www.nalog.ru

Надменность, не адекватность!

1) если он на меня смотрит маслянными глазками и даёт понять что ему будет нужна не только моя профессиональная грамотность
2) если он заикается о ненормированности рабочего дня или любое заявление о непризнании трудового законодательства
3) если мне не назначают твёрдого оклада, а говорят о сдельности