Прочие карьерные вопросы

Работа и опыт

Мне 18 лет, работодатели спрашивают какой у меня опыт и стаж работы... Адекватно ли это?
Anastasiya Sinkina
Anastasiya Sinkina
558
Смотря на какую вакансию и должность претендуете, если требуется опыт, то обычно это пишут в запросе. Попробуйте спуститься на ступеньку вниз, либо ищите, где опыт не требуется.
RK
Rozgul Kalieva
981
Лучший ответ
Марина Патрушева на ступеньку вниз это собирать игрушки в детском саду ))
- абсолютно адекватно. Я работаю официально, с трудовой, с 16-ти лет...
30 лет покажи им
Может хотят проверить тебя. Прикольно будет, если расскажешь про 5 лет работы по специальности)) И если про расклейку листовок рассказывать будешь, то тоже многое можно будет узнать о тебе из этого...
Например, если говорить о реальных специалистах в чем-либо, то для такого человека детская подработка это то, на что он пошел от нищеты, а опытом называть это нелепо.

Может хотят дать понять, что им надо со стажем))

Может тупо по списку вопросы задают, не утруждая себя осмыслением.
Лариса Орлова
Лариса Орлова
92 464
Спрашивают возможно не для того, чтобы узнать опыт и стаж, а чтобы посмотреть на реакцию.
Могут спросить: "Как часто у вас бывают запоры?"
или ещё какую-то ерунду с точки зрения нормального человека
Т:
Танюшка :)
49 487
В нашей стране разрешено с 14 лет работать. В чём состоит неадекватность?
Arnold Nee
Arnold Nee
31 084
Anastasiya Sinkina Я работаю с 16 лет, но требовать стаж - странно.
так и отвечай. выносила мусор, бегала за хлебом ))
если спросят про опыт, говорите, опыт небольшой, но большое желание его приобрести. Могут спросить "А почему именно у нас ?",- можно ответить (предварительно прочитав о компании в интернете) "Я давно наблюдаю за развитием вашей компании (назвать какие-то достижения компании) "..... и так далее. То есть показать, что вы неслучайно выбрали именно эту компанию.
Да, адекватно, т.к. есть те, кто свою трудовую деятельность начал в 16, работая на каникулах и во время производственной рактики.