Если мужчину 60 лет не берут на работу, является ли это дискриминацией по возрасту?

Да, это дискриминация, но доказать не сможете, так как скажут что не подходите по другим критериям.

это геронтоцид

Зависит от профессии.

да, является, но он этого никак не докажет. может не устраивать его опыт работы, квалификация, состояние здоровья. в трудоустройстве откажут по законным основаниям. где он был-то до 60 лет, кем работал? квалифицированных специалистов и в 60 лет на работу берут, особенно по рабочим специальностям.
может встать на учет в цзн, куда-нибудь может и простроят

только если его возраст в списке причин, по которым его не берут....

Если прямо говорят, что ищут помоложе, то да, является.

- является. но для обращения в суд нужны железные доказательства...
Как только вышел закон об увеличении пенс. возраста, директор в устной форме попросил уволиться всех, кому до пенсии осталось более года и "кому есть куда уйти"... Кто не уволился, того сократили, и меня в том числе. Я консультировался с юристами, те сказали, что всё по закону...
На новую работу я устроился только через 1,5 года, через ЦЗН, и то, по чистой случайности. Никуда не брали из-за возраста...
Вот такое оно, звериное лицо капитализма по-русски...

конечно

Без сомнения. Осталось доказать, что не берут именно из-за возраста.

доказывайте в суде.

Вам отказали в письменном в де и так и написали пенсионеров не берём?

Да

Благодарите президента, за эти проблемы.

Фашисты у власти,только у концлагеря нет колючки и домой отпускают )))

Да, это дискриминация. Но такое у нас в России общество, тут ничего не поделать...

Выход только один - брать напором, навязчивостью, активностью, откликаться на более 100 вакансий в сутки, везде разбрасывать своё резюме. Кто-то да отзовётся.

Советую попробовать устроиться в разные издательства. Работа непыльная, берут вообще абы кого, вне зависимости от возраста.

Может и является, только тут ничего сделать нельзя. Работодатель всегда может ответить, что мол мест вакантных нет или ещё что угодно.

Может и является, но по факту бизнес сам решает кого ему брать. Кто платит тот и заказывает музыку. И никогда вам не скажут что из-за возраста. Шанс что-то оспорить в судах 0%. Да и как вы собираетесь работать на предприятии против которого воевали. Ситуация патовая.

не обязательно из-за возраста, возможно, что была недостаточная квалификация.
Хотя есть профессии где возраст имеет существенное значение, и медкомиссию явно человек не пройдет, например, летчиком-испытателем точно не возьмут:)

подавайте в суд, а потом отпишитесь что вышло.