Прочее кулинарное

Предлагают пройти бесплатную стажировку в течении 3 дней? Законно ли это?

При собеседовании в ресторан предложили пройти бесплатную стажировку в течении 3 рабочих дней. Меня настораживают рестораны и им подобные заведения, т. к. нередко работодатели идет на нарушение ТКРФ, предлагая подобные бесплатные стажировки. Хочется услышать мнение профессионалов, и советы с правовой стороны.
Трудовым кодексом РФ запрещена работа без оплаты труда и без оформления трудовых отношений в установленном порядке.
Очень часто нечестные работодатели так решают свои проблемы с бесплатной рабочей силой: знай, нанимай себе каждый месяц новых работников на «стажировку».
Прежде чем соглашаться, поинтересуйтесь отзывами об этой компании в интернете.
NP
Natali Pak
73 091
Лучший ответ
Кристина Лузанова Но как быть если на практике в любое место куда не прийти, сразу пытаются навязать стажировку за идею, и лишь некоторые работадатели оказываются честными...
Отчего такая у них развязанность, и почему они так наглеют?
да, правильно боитесь и опасаетесь... я живя в небольшом городе частенько натыкалась на лох@трон... мало того за эту стажировку меня заставляли платить!!! не хочешь, как хочешь на мое же место 10 чел., или предлогали стаж аж 3 мес.. в общем ужас ((((
Нина Моисеенко
Нина Моисеенко
68 345
Мария Блинова сколько вымогали?
Существует принцип работы любой организации на основе текучки он выглядит так есть коллектив какому платят буквально и зарплата хорошая и всё законно А вот те люди которые выполняют несложную грязную работу отработают неделю месяц получив копейке увольняются так и не был устроенными в этой организации называется это по-разному стажировка обучение и ещё десяток название и обычно этим людям не дают никакой договор толком или дают с минимальной зарплатой разрешенный законом в этом регионе а всё остальное обещают на словах человек эту неделю месяц стремится показать себя работает с хорошей отдачей а потом ему говорят Извините вы нам не подходите потомучто уже завтра на это место придет другой человек постарайтесь поговорить с персоналом на низших должностях и не стесняйтесь спрашивайте как чего Почему Стоит ли в этой организации терять время
Ирина Ерина
Ирина Ерина
78 923
по мимо того что почитать в интернете отзывы пр окомпанию, можно взять и съездить к ним, и у сотрудников поспрашивать как там все на самом деле.. никто ж вас за это не осудит и косо не посмотрит!
Людмила Тюина
Людмила Тюина
55 310
Кристина Лузанова Да. Это так. Но поскольку я имею уже некий сформировашийся взгляд на эту проблему, то я думаю что подобные предложения по телефону уже должны насторожить потенциального соискателя. Просто когда это приобретает массовый характер, задумываешься, а почему они почти что все так любят эксплуатировать чужой труд? Вмысле неужели нет ответственности за подобные "мудрые предложения"?
Был на нескольких встречах, и там были похожие фразы"Мы смотрим на вас, а вы на нас. 3 дня бесплатно работаете",и т. д. и т. п. Но когда я поинтересовался откуда у них такие "мудрые" решения, они вдруг стали отвечать по-шаблонному"У нас такие правила","Это начальство придумало и т. д. и т. п." Естественно был отказ. Я даже пытался беседовать с ними в таком формате, чтобы они хотя-бы сделали временный договор, но сути дела это не меняло...
Мне предлагали так поработать год, я отказалась. Лучше откажитесь.

Похожие вопросы