Самая лучшая причина,по которой ты уволился с предыдущей работы--когда на собеседовании об этом спросит новый работода-

не стоит поливать грязью предыдущую работу или коллектив, это не понравится новому работодателю, он решит что ты конфликтный человек, удобнее ссылаться на обстоятельства: далеко добираться до работы, привязка к транспорту, ..

Неустраивала заработная плата. Нагрузка работой в день не соответствовала заявленной в договоре. Короче работы в три раза больше, а денег нет.

Не сошелся характером с зарплатой !!!

человек всегда ищет что-то лучшее. не было возможности карьерного роста. а я хочу двигаться вперед.

Лучше правду сазать всегда.... сейчас очень часто звонят на предидущее место работы и наводят справки....

Нет перспективы карьерного роста.

Мало платили...

Ни в коем случае не приводить в качестве мотивации конфликты или недовольство зарплатой - может насторожить нового работодателя.
Предложите вашей коллеге комплексный вариант - работа далеко от дома, недостаточный социальный пакет, были нарушения КЗоТ, сложности с повышением квалификации, недостаточная технологическая база для эффективной работы.

Пусть работодатель почувствует, что имеет дело не с рвачом и халявщиком, но и не с безинициативным или не знающим о своих правах человеком.

Отсутствие перспективы роста.... следует объяснить, что считаете необходимым расти, учиться чему-то новому, а не топтаться на месте. Амбициозные, волевые, люди со стремлениями, люди движения нравятся работодателям...

не своевременная выплата заработной платы

Согласна с Александром-несвоевременная выплата заработной платы-причина более, чем уважительная. Я уволилась недавно, но я причину говорю такую-не устраивает график работы, вставать приходилось в 4 утра, график ненормированный, можно сегодня работать во 2-ю смену (домой приезжаешь в 0-30 ночи, а завтра тебе в 1-ю, значит вставать в 4 утра.