Прочие дела домашние

Так!Кому больше преимущества на работе:вышедшей из дикрета мамаше или прошедшей испытательный срок деушке?Должность одна

Гулина Рахматуллина
Гулина Рахматуллина
4 044
девушке, мамашки порой выходят на работу не совсем адекватные, бывают такие случаи (никого не хотела обидеть)
Светлана Васильева
Светлана Васильева
65 131
Лучший ответ
Надежда Котова Ваши бы уста да нашему менеджеру по персоналу в уши))) Хотя половина девушек - это потенциальные декретницы в первые же полгода работы(((
Лучшему специалисту, а девушка это будет или мамаша - это уже вторичный вопрос)) )
Мамаша может постоянно ходить на больничный, а девушка забеременеть и уйти в декрет...
ЭГ
Эльмира Галиуллина
74 557
Я думаю, что девушка должна пройти. Принять "мамашу" - это получить массу проблем. Работодатель на это не пойдёт.
Вероника Паршина
Вероника Паршина
75 730
Gala Skidchik я наблюдала другое. Девушка- потенциальная мамаша, может проработать всего ничего и уйти в декрет, а работодатель потом выплаты делать будет. Таким часто отказывают, проверила на себе. Хотя может мне просто не везло.
Грамотному специалисту, который правильно может организовать свой рабочий график.
АЗ
Анна Зеленская
71 892
Я думаю той, что прошла испытательный срок, как не крути все забывается, навыки теряются даже за пол года проведенного в декрете, а если учесть что меньше полутора лет никто не сидит в основном (плюс декрет до беременности 2.5 мес) то вывод очевиден, мамаше много чего нужно будет вспоминать, если конечно это не работа продавщицы в булочной )
ТП
Татьяна Пауль
56 746
Надежда Котова ВАС бы к нам в компанию менеджером по персоналу! Замучили эти декретницы, вышедшие из декрета - каждый месяц по 2 недели на больничных сидят - ребенок в садике заразится, потом от него сама заразится... А люди из-за этого вместо 2 выходных с 1 остаются...
Наверно, деушке.
Вероника Теплова
Вероника Теплова
60 976
Странные люди) ) если эта мамаша вышла из декрета - ее обязаны принять с сохранением места! И хоть новенькая будет семи пядей во лбу - возьмут все равно мамашу, несмотря на то, что она будет на больничный каждый месяц ходить...
РВ
Руслана Викторовна
94 417
Вышедшей из декрета, я так понимаю это ее постоянное место работы.
Vera Tsernoussova
Vera Tsernoussova
80 863
Той, кто работает лучше. В законе они равны.
Анна Яковлева
Анна Яковлева
48 645
я бы сравнивала могзи....
Оля Ласоцкая
Оля Ласоцкая
43 867
Смотря почему выбирать нужно, если девушку принимали на место декрета мамаши - то конечно, преимущество у мамаши, по ТК РФ за ней рабочее место сохраняется, без вариантов. А если сокращение, и выбирают кого сократить - тогда девушке, потому что даже при равной квалификации мамаша будет на больничные без конца ходить, отпрашиваться, да и квалификация у нее однозначно утрачена за три с лишним года.
Madina Tastanova
Madina Tastanova
34 563
Девушке, мать будет больничные брать постоянно
Екатерина ***
Екатерина ***
17 852
тому у кого проф. навыков больше
Анюта Шадрина
Анюта Шадрина
14 683
сложно ответить.... когда будете делать выбор.... не забывайте о человеческих качествах....
Люблю Панд
Люблю Панд
13 098
вышла из декрета и заняла свое место. кто ее замещал - в лес. Ее, видимо, брали на время декретного отпуска.
ЛФ
Любовь Фадюшина
1 603
Конечно чаще всего получается так что мамашу прут с работы, а то выйдет, ребенок болеть начнет на больничных сидеть будет, удобнее оставить девушку..
Даша Носова
Даша Носова
546
Руслана Викторовна У нас никого не прут((( все работают по 2 недели в месяц, остальные 2 недели на больничном.

Похожие вопросы