почему меня не берут даже не испытательный срок?!

а куда вы пытаетесь устроиться на работу, по какой специальности и на какую должность, судя по всему, вы выбираете 2 крайности, либо слишком высоко, - каким-нибудь начальником, а там требуется опыт и уверенность в себе, либо слишком низко, - каким-то маленьким клерком, на должность которого требуется человек с более низким уровнем знаний, возьмите что-то среднее и держитесь уверенно на собеседовании, не занижайте свою самооценку

значит ваша работа, вас еще не нашла

Встречают по одежке. . .
Поработайте над внешностью.

Интересно.. Если ты в Москве, напиши - попробуем пообщаться и выяснить. Помогу - не так давно у меня было подобное. Что-то тебе мешает...

потому что сейчас большое значение имеет опыт.
на рынке труда больше соискателей, что позволяет работодателям перебирать и искать лучших из лучших. но ты не отчаивайся, кто ищет тот найдет ))))

внешность, умение легко и грамотно общаться играют огромную роль, и на работу теперь чаще всего проходишь через собеседование с психологом

"почему в детском саду я пела лучше всех, а на евровидение меня не берут? ")))

ты реально считаешь, будто твои оценки в зачетке что-то значат? ? засунь ее себе поглубже и забудь) )
твои преподы удивляются теории, они не практики. в жизни же тебя все равно придется переучивать.
работодатель таких как ты, "сильно умных" издалека видит. ему это смешно даже, потому что как сотрудник ты ноль без палочки. и "знания" твои- тоже ноль.

я бы тоже такую на работу не взяла) мозгов маловато, инфантильна, неадекватна

Знания - это не всё, нужны еще и определенные человеческие качества. Возможно, работодатели это чувствуют. Или же так надо. Когда найдешь работу где тебя примут, или что то ещё произойдет, ты подумаешь: не зря мне давали отказы.