Обязана ли я отрабатывать 2 недели при увольнении(по собственному желанию), если я еще на испытательном сроке ?

Ст. 71 ч. 4 ТК РФ - сли в период испытания раб-к придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть труд. дог. по собственному желанию, предупредв об этом работодателя в письменной форме за ТРИ дня.

Нет.

Нет, конечно.... Тут паритет сторон. При испытательном сроке, если вы не устраиваете работодателя, вы должны освободить место через три дня, так что и вы не обязаны отрабатывать, а имеете полное право так же уйти в течение трех дней.

нет, на испытательном сроке не могут заставить отрабатывать 2 недели.

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Ст. 71 ТК РФ

нет, но если руководство требует, лучше не спорить, себе дороже

По КЗОТУ - 3 дня по-моему. Или как в договоре.

нет, даже если испытательный срок закончился, то начальник может отпустить без 2 недель отработки

нэд, таж фигня была мну хотели заставить, я сказал не смеете и отстали =))

Нет, на испытательном сроке максимум 3 дня.

Если человек на ходтся на испытательном сроке он долже отработать 3 дня при увольнении или можно без отработки по желанию руководителя.