Испытательный срок на работе может быть 3 мес.? знаю что только месяц, а вот 3 первый раз слышу.

да может

это делается для того. чтобы тебя уволить
Если работодатель так делает, он не выплачивает отчисления от своего бизнеса, ему выгодно брать на три месяца и увольнять

система вынуждает

это ловушка, если ещё под материальную отвественность - то не соглашайся, мою подругу подставили так в киоске и 8 тыщ недостачи повесили

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. (ст. 70 ТК РФ)

А я наоборот только про 3 месяца слышала. А платить должны также.

Платят ПОЛНОСТЬЮ. Но уволить (ПРИНЯТЬ на постоянную работу) могут без всякого предупреждения - просто - КАК НЕ ПРОШЕДШЕГО ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК.

значит ты мало слышала.

Все время у нас по 3 месяца.

до 3 месяцев может быть установлен испытательный срок, не больше! платить сколько должны. . как договоритесь. . обычно на исп. срок поменьше, после него повышают

Может, а платить должны столько сколько положено по окладу, если меньше уходи обманут

бывает и так

Вообще-то испытательный обычно как раз до 3х месяцев. А уж по оплате это к работодателю