Прочие дела домашние

имеет ли право начальник штрафовать сотрудников половиной оклада за какую либо провинность??

Ксения Кот
Ксения Кот
17 908
Если по закону, то нет.
Но это при условии, что зарплата белая
Елена Приходько
Елена Приходько
5 595
Лучший ответ
нет, но вы же не пойдете в трудовую инспекцию. Читайте КЗоТ.
Нет, не имеет. Может только премии лишить.
Викуша Орлова
Викуша Орлова
78 867
Начальник не имеет права урезывать зарплату установленную штатным расписанием, проосмотрите еще раз свой трудовой договор когда устраивались на работу. . однако если по вине сотрудников нанесен ущерб организации в судебном порядке начальник имеет право восстановит сумму нанесенного ущерба.
Елена Волчёк
Елена Волчёк
97 622
Начальник штрафовать вообще не имеет права. Штраф может наложить только соответствующий гос. орган. Оклад - неприкосновенное. Человек должен его получить в полном объеме (за минусом подоходного) , если нет решения суда об удержании в пользу предприятия.
Лишить премии тоже не имеют права. Это тоже незаконно. Премию могут начислить в соответствии с трудовыми достижениями либо, если это прописано в положении о премировании, с которым каждый работник должен быть ознакомлен, например, за нарушение трудового распорядка (такое право есть) , в меньшем размере, или не начислить совсем, но не лишить. И на эту сумму должен быть издан приказ: начислить премию в размере таком-то. Но никак не "лишить премии на столько-то".
В Трудовом кодексе все написано. Статья 191, 192, 193. Можно почитать комментарии к трудовому кодексу. А самое главное - помнить, что трудовая инспекция, суд и прокуратура в 99% случаев стоят на стороне работников.
Я дополню по Вашему дополнению: Статьей 192 Трудового кодекса РФ предусмотрено только три вида дисциплинарного наказания - замечание, выговор и увольнение.
Окладом НЕТ, а премией да !!!))
Юлия Черенкова
Юлия Черенкова
73 964
ТК РФ не предусматривает штрафы. Поэтому работодатели предпочитают схему: оклад 10тыщ+ премия 90тыщ. А премия, как известно, это на усмотрение начальства.
Al'vina Shirin`jan
Al'vina Shirin`jan
40 074
Нет!
Если зар. плата белая он даже и не сможет это сделать.
Если конверт - это уже на совести начальника... .

Официально - могут лишить премии, а лишить оклада, пусть даже половины не имеют права.
Трудовой кодекс Вам в помощь!!!
Ирина Красова
Ирина Красова
20 254
нет конечно.. .

преступник ваш начальник....