Что делать в такой ситуации?

Занимайтесь своей работой и будьте "на высоте " как специалист, абстрагируйтесь от всех разговоров с сотрудниками не относящихся к рабочей деятельности, не запоминайте кто что про кого сказал и НИКОГДА не передавайте сказанное другим. Женский коллектив, увы, богат сплетницами. А стукачей начальство всегда подкармливает и приветствует.

коллективный игнор ей устроить . а может она только вас не устраивает ?

Не обращать внимания и делать достойно свою работу. Все.

если есть желание конечно можно и поругаться, но лучше совсем не обращать внимания на неё

Основная причина, по которой люди в Испании отсутствуют на работе, — это «психологическое давление» , как сообщается в отчете, опубликованном в издании «Паис Семаналь» . Более двух миллионов испанцев терпят на работе непрекращающиеся издевательства со стороны сослуживцев. Психолог Иньяки Пиньюэл отметил, что объектами травли обычно становятся хорошие работники, которые пробуждают зависть в своих коллегах. Такого человека начинают притеснять, всячески тормозя его работу, не разговаривая с ним и вообще не замечая его присутствия, постоянно критикуя его или распространяя о нем ложные слухи, что плохо сказывается на чувстве собственного достоинства человека. «Подсчитано, что с травлей на работе связано каждое пятое самоубийство в Европе», — говорится в отчете. Что же можно предпринять? В «Паис Семаналь» даются такие советы: «Не держите то, как с вами обращаются, в секрете. Подумайте, кто мог бы подтвердить ваши слова. Расскажите все начальству. Не обвиняйте во всем себя. В крайнем случае поменяйте отдел или уйдите на другую работу».

в каждом садике есть такая бяка, и это зависит чаще всего от заведующей, ей это надо. выгодно, так что уйдёт она - её сменит другая

ничего вы не сделаете. она имеет право сплетничать. меньше языками самим надо трепать

сплотитесь коллективом против нее, задавайте ей вопросы в присутствии коллег, прямым текстом, мол а зачем ты говоришь такие-то вещи, выводите на чистую воду, глядишь ей станет неуютно и она свалит по добру по здорову.

Выживать ее. Настраивать весь коллектив против нее, все время о всех пакостях говорить и даже делать пакости, и на нее сваливать. Коллектив перестанет с ней общаться, будет сторониться и не давать вздохнуть спокойно.

действую через детей. родители должны захотеть сменить воспитателя

Никуда вы от неё не денетесь, если заведующей она выгодна, вы хоть на ушах будете стоять ничего не измените, только нервы расшатаете. Рыба гниёт с головы, это не только она гнилая, но и ваша заведующая. Или меняйте садик или приспосабливайтесь к ситуации. Просто игнорируйте её, пусть что хочет то и гундит.

Как и она делает тебе пакости так и ты ей, будет норм