Прочие дела домашние
Почему считается, что если чел дружен со свом начальством, то он подхалим и т. п. тип, от которого надо дистанцироваться?
до них же не доходят элементарные вещи - что доверие начальства достигается результатами в работе !
Наталья Цибульская
Вот вы прям мои мысли подхватили, хотела дополнить, что мол почему у них не возникает мысли, что это результат профессиональных качеств?
Татьяна Полищук
не всегда
я дружна, хотя не подхалим. И могу сказать--почему (на вопрос). ПОтому что человек, приближенный, имеет некий авторитет в глазах начальника, доверие, он имеет на него выход, и захочет--может капануть невзначай, а может и специально, и его мнение имеет вес. Я этим не занималась и не пользовалась, хотя порой возникали какие-то моменты, когда могла бы, поднимались данные вопросы о сотрудниках. И даже что-то зная о нерадивых работниках, даже лично мне неприятных---я не стала бы говорить, не моё дело, но могу сказать--не все такие как я). А начальнику порой не хватает ни времени, ни сил, разбираться кто какой на самом деле. ПОэтому держать дистанцию необходимо в коллективе, думать что говоришь, кому
в такой ситуации нужно рассматривать каждые не формальные отношения в отдельности....
Наталья Цибульская
Многие с недоверием относятся к приблеженным к начальству....
потому что это так и есть поэтому так считается.
люди думают что: если ты что-то не так скажешь по поводу начальства, это будет ему слито, если тебя повышают, то исключительно из-за теплого отношения. из-за этого я никогда не пыталась "дружить " с руководством. да и мои подчиненные не пытаются набиться в друзья. если замечаю явное проявление подхалимства, сразу пресекаю. ну каждый набирает коллектив под себя. знаю, в других отделах руководители не брезгуют иметь себе такого казачка в коллективе.
потому что это так и есть, он подхадим
выслушивает в коллективе, высматривает, а потом в неформальной обстановке шефу все доносит
выслушивает в коллективе, высматривает, а потом в неформальной обстановке шефу все доносит
Алина Заерко
22 772
в некоторых ситуациях и коллективах.. такой "шестерочка" или "пуля" , который" и нашим, и вашим" ..обычны не уважаем не самим начальником, не коллективом) но.. все по ..умолчанию)
Ксения Алмукеева
4 847
Похожие вопросы
- Детское питание, кашки и т.п. делают врачи, которые готовят для себя будущих пациентов?
- А почему, когда жена мужу говорит, что надо починить что-либо в доме и т.п. и поторяет это несколько раз,
- Почему мужчина трбует от женщиы быть на высоте (загар, маникюр, педикюр, одежда и т.п.), а сам не может, даже не хочет
- Надуло к ночи - ну почему на вопрос "что подарить мужу?" кто-нибудь обязательно ответит - шлюшку, бабу и т.п.?
- А почему сторонники "естественно - не безобразно" все равно красят волосы, делают макияж, депиляцию и т.п.?
- Вы встречали тип мужчин, которым нравятся страшненькие убогие никчемные женщины (алкашки/проститутки и т п и т д)
- Почему считается,что нельзя обижать беременных,плохая примета и т.п.?
- Зачем внуков оставляют на какое-то время бабушкам и дедушкам( на каникулы, выходные и т.п.) если считается, что они в
- Почему у нас считается, что работа уборщицей недостойная, стыдная и т.п.? работать... только не уборщицей...
- Почему одна кормящая мать прикроет пеленочкой процесс кормления, в сторонку отойдет и т. п., а иная, действительно, на