Вас начальство отпускает "по семейным обстоятельствам" часа на 2-3?

Сперва работаешь на репутацию, потом репутация работает на тебя. У меня безупречная репутация на работе. Просто говорю, когда и сколько меня не будет и почему.

Какое там начальство, если тут разрешает сидеть сутками не вылезая.

Если надо, то отпустят. Если не злоупотреблять. Если надо надолго (полдня, например) - берем административный.

отпускают.. но никто этим не злоупотребляет

Нет необходимости.

Легко.

отпускает, если нет работы

Отпускало, если ребёнок в реанимации. И не говорите мне . что туда не пускают. Меня везде пускали.

да, стараюсь этим не злоупотреблять - обычно это для похода в больницу

Этого не требуется. Я работаю сутками, три дня в моем полном распоряжении, можно переделать все дела и не зависеть от начальства.

Если прям очень сильно надо - отпускают.

нет. у нас такое не предусматривается. смена есть смена. если надо отлучаться - не выходишь в смену вообще.

Ну, если я найду того, кто проведет мои пары...

у нас в фирме такой "текучий" рабочий день, на доверии. Главное свою работу успевать делать, и всякие 5-минутки, собрания-заседания-обсуждения посещать, если они обязательны...

всегда. надо - выходной беру. на моей работе это не отражается.

Отпускает... и не только на 2-3 часа; но если надо то и на день

Конечно, потому, что я и есть начальство. Если человеку нужно, отпускаю, это жизнь, всякое бывает.

я сама не пойду, не было т. т. т. никаких таких обстоятельств, потом срач же будет, а я этого в документах не приемлю! Ответственная и это ценят! Хожу только в отпуска, раз в год на 2 недели, там приказом назначают работника замещающим, следовательно за свой срач он потом ответит, а отпрашиваться на пару часов не вариант у нас в организации, по крайней мере на моей позиции