Что делать, если на работе с вами разговаривают свысока?

На работе нет подруг и друзей. Есть деловой этикет. Вот и следуй ему. Все просьбы поработать за или для кого то, только через твоё непосредственное начальство. Начальник скажет - только тогда ты делаешь. Ты на работу приходишь деньги зарабатывать, а не хорошей девочкой (на побегушках) быть для всех. Цени свое время.

Уважения нужно добиваться.

Во время того, как что-то просят, напомнить о том, как относятся в другое время. И - отказать...

Вам просто кажется.

в деловом ключе ведем себя всегда -это работа и не обращаем внимания на вывихи других -это работа! )

Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство (Указ Петра1 от 9 января 1709г.

не ценят, не уважают, не помогайте

встань на табуретку и смотри на них сверху

Поднимите самооценку и люди потянутся... Куда? Как поднимите.

Продолжайте помогать - но не уподобляйтесь их уровню.... не замечайте их мышиную возню, что их очень разозлит.

Придите с этим на плече - https://gunsbroker.ru/shp_i_mmg/434098_vpo-925-novyy-shp-akm-1965-goda-istoricheskiy-tulskiy-v-otlichnom-sostoyanii-rodnoe-derevo.html
Поменяют свои обосранные трусы, в будущем вас будут уважать!

а насколько там интересная зарплата? если так себе, можно поискать другую контору. для начала пару раз вежливо послать с просьбами. мож поймут что к чему

У моей начальницы была такая манера - свысока.
Но я нормально относилась, по статусу ей положено.
А вообще работа есть работа, если обращать внимание на заскоки коллег, то с ума сойти можно.
Лишнюю работу, прочие поручения может давать только начальник. Остальные идут лесом.
Поэтому, лучше всего работать в команде, когда один за всех и все за одного

так же свысока отказывать, ссылаясь на более важные и неотложные дела

А зачем помогать, если этого не ценят?

Клюй ближнего сри на нижнего

Не надо быть отзывчивой. Есть должностная инструкция, обязанности. Их надо выполнять. А все вот эти отношения, "свысока", "подлизываться и ластиться" - на работу надо не за этим ходить.

Многое зависит от имен и даты рождения.

Можно рассмотреть эту ситуацию с нескольких сторон, во первых всё в жизни служит для опыта. Не то что бы даже для, но по причине некоторого дисбаланса внутри, не адекватной картины мира. Из за отсутствия нужного и разнообразного опыта, для более оптимального отношения ко всему и более оптимального восприятия ситуаций... И вот по этой причине нужно порассуждать над этими ситуациями, где что именно провоцирует то или иное поведение, постараться понять людей, их мотивы, как на них реагировать, понять свои мотивы, но важно это делать беспристрастно, не стараясь оправдать себя или пожалеть себя, и не стараться обвинить других, чтобы успокоить себя...
Психология даёт простые рекомендации на этот счёт, типа перестать быть жертвой, научится отстаивать свои границы, и не стараться быть для всех хорошей, от страха...
В общем придется поработать над собой, Но это хорошо, это повод для развития

Это очень трудно, но старайтесь думать только о том, что вам очень нужна зарплата. И это главная причина, по которой вы ходите на работу. Мне тоже всегда было сложно морально на последних местах работы. Гармоничные рабочие отношения-редкость

Всеки пару раз и всё станет на свои места.

Как сами позволяете с вами обращаться, так с вами и разговаривают. Точка.

Уж конечно высокомерить, когда таким людям что-то надо от Вас. Обычно высокомерие - в мелочах. По имени не назовут, торопят. Вот и вы также. У меня такая соседка. У нее комплексы, видимо, что ее внешние данные хуже. Постоянно вела себя так, как вы описываете. ( слава богу, не так часто вижу, поэтому игнорила) А недавно ей подпись моя потребовалась под важным для нее документом. Я отказала, указав на ее же нарушения. Надоела она. Пусть сперва все исправит, а потом лебезит

Лучший ответ выбран, полностью его и поддерживаю

Это нормально. Это работа, Это субординация. Это не профессиональные люди в руководстве.... Но, Ваша отзывчивость глупо выглядит на этом фоне, поэтому не ставьте себе это качество в заслугу, и обиды свои отправьте тоже в минусовые качества....

внезапно закатить истерику

Разговаривают свысока - унижать их до своего уровня. Именно унижать.

Учиться держать удар.

Открытым текстом сказать, что нечего без мыла в жопу лезть, когда они нуждаются в тебе, а потом ноги вытирают своим отношением. Или моча поступать синими также, как они с тобой.

Отвечать ещё выше....

Вы не очень правильно воспринимаете дистанцию. Мне тоже раньше не нравилась когда человек общается с позиции дистанции. Те я хочу к примеру панибратства, а тут с тобой холодно. Но сейчас понимаю, что дистанция это скорее уважение. Панибратство хуже. А так и вам на шею не сядут, и самому сесть никто не даст.

Увольнение я бы предпочёл

Поговорите с теми, кто плохо с Вами разговаривает. Если ситуация не изменится - лучше начать искать другую работу (в другой кампании)

Это нормально. Все люди разные. Я уже свыкся со всем

Пох уй. Ты на работу разговаривать ходишь, или работать...?

На работе надо делать то, что подразумевают твои рабочие обязанности. Личные симпатии и неприязни в работе только мешают. Если кто-то ставит себя высокомерно, избегать и игнорировать, делать только то, что необходимо по работе и с согласия руководства

Послать их нафиг, когда попросят помощи

Буд

Зато потом не смогут

Относиться к этому всему как к игре. Это всего лишь работа. Все эти люди друг другу никто.