Я работаю в компании 2й месяц, со мной не заключали договор и в трудовую книжку отметку не заносят... (дальше)

Заявление заказным письмом с уведомлением о вручении
!
Заявление
такого то числа с вашего ведома и по вашему поручению я приступил к работе на должность такую то в таком то подразделении.
В соответствии со статьей 67 Тк при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В соответствии со статьей 62 ТК прошу в течение 3 дней выдать копию приказа о приеме на работу
Число подпись

Вам необходимо поговорить об этом с работодателем, все нужно оговаривать. Скорее всего Вы на испытательном сроке. Могут и не заплатить, но это нарушение законодательства, а по-скольку договора письменного нет, то Вас легко обмануть и оставить без денег.

дада, обязательно послушайтесь Вадима.
я вот тож по молодости так лоханулась. когда испытательный срок подходил к концу, мне сунули лишний полтинник в кассу, обвинили в махинациях и пнули под зад. без ЗП. ну, я тогда мелкая была, бестолковая.. и Ответов тогда не было (((

Возьмите копию заявления о приеме на работу, копию приказа о приеме

Рекомендую подойти к руководству и задать вопрос об оформлении с момента фактического притупления к исполнению обязанностей. Стаж прерывается по истечение месяца! Думаю Вам это за ненадобностью!