Фирма "Пластиковые окна" начала свою деятельность в январе.Ни разу не заплатили зарплату.Проблемы в налоговой.При нуле.

Смотря какие проблемы с налоговой. Они что, блокировали расчетный счет? Требование о списании недоимки? Подайте иск в суд, при трудовых спорах освобождены от уплаты госпошлины, получите исполнительные листы. Банк в первую очередь выдает деньги по оплате труда, а только после по требованиям по уплате налогов

В настоящее время уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 145.1 УК РФ) . В этом случае руководителю организации или предпринимателю-работодателю грозит наказание:
- штраф в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере его заработной платы или иного дохода за период до одного года;
- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
- лишение свободы на срок до двух лет.
Если невыплата зарплаты повлекла тяжкие последствия (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ) , то предусматривается:
- штраф в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере его заработной платы или иного дохода за период от одного года до трех лет;
- лишение свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Следует отметить, что как административная, так и уголовная ответственность могут наступить только при наличии вины (ст. 2.1 КоАП РФ, ст. 14 УК РФ) . Невыплата заработной платы свыше двух месяцев подряд влечет уголовную ответственность, только если у предприятия, учреждения или организации имеются денежные средства и невыплата обусловлена корыстью или иной личной заинтересованностью руководителя организации.