Прочие юридические вопросы
Я выхожу замуж. Ну и что? ответите вы...
Конечно это радостное событие...но очень нужно узнать сколько дней мне положено по законодательству, вроде бы от 3 до 10 календарных, да? И будут ли они оплачены, и какая это вообще статья, и как правильно выпросить эти дни у работодателя, т.к. он у меня редкостная сволочь!
Виталий Бабыч
111
Статья 128. ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, РЕГИСТРАЦИИ БРАКА, смерти близких родственников - ДО ПЯТИ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, РЕГИСТРАЦИИ БРАКА, смерти близких родственников - ДО ПЯТИ КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Три дня по согласованию с руководством и за свой счет.. . Но можно попросить матпомощь, но и это на усмотрение руководства.
статья 128 ТК РФ - отпуск без сохранения заработной платы.
только вашего случая там нет. На свадьбу никто никому ничего не должен
только вашего случая там нет. На свадьбу никто никому ничего не должен
Альбина Олейниченко
3 919
ты в праве выпросить дни По семейным обстоятельствам... Пусть только не даст, гад))))
Первое что нужно сделать, это пригласить начальника на свадьбу. А потом уже и отпуск попросить.
Наталья Хоменко
977
Похожие вопросы
- Если женщина после развода выходит замуж, то у ребенка никак нельзя сменить фамилию?Только если биологич.отец откажется?
- Обязательно ли выходить замуж, если
- Я выхожу замуж а привотезация не закончена,он мне как то помешает??Нужно его согласие??
- Какие документы нужны для смены фамилии (не выхожу замуж, а просто хочу поменять) и куда обращаться по этому поводу ?
- Если женщина с ребенком выходит замуж, то имеет ли она право на алименты с бывшего мужа (биологического отца ребенка)?
- Есть своя недвижимость, поэтому боюсь выходить замуж.
- Отец умер, мать-инв. II гр. , вдова, замуж не выходила, имеет ли ед. сын право на отсрочку от армии после окончания ин-та?
- мне16 хачю замуж а мама против можно выйти замуж в16 без разрешения родителей
- Могу ли я выйти замуж в 17 лет. Без разрешение опекуна, так как она хочет написать на меня отказ.
- может ли право, охранник магазин сделать осмотр или досмотр входящего и выходящего человека?