Трудоустройство, нужна грамотная консультация

Закон никак не регулирует вопросы неофициального трудоустройства и поэтому про разницу в зарплате при официальном и неофициальном трудоустройстве он ничего не говорит и говорить не может. Хоть на испытательном сроке, хоть нет. А так - при официальном трудоустройстве работодатель обязан с вашей зарплаты платить налоги и отчисления. При неофициальном он готов эти деньги отдать вам, а не государству, но вы тогда никак не будете защищены как работник.

грамотная консультация бывает только платной.
бесплатная консультация-всегда неграмотная, вам же никто за бесплатно не отдаст булку хлеба в магазине, только если он не заплесневелый

Неофициальное - это не трудоустройство, оно ничем не регулируется

если Вы согласились заниматься беспределом, а получение неофициальной зарплаты, беспредел, поскольку в нее не платятся обязательные платежи, то почему тогда отправились к законникам искать помощь. Нет, так не бывает либо Вы беспредельщик, а потому проходите мимо помощи по закону, либо Вы порядочный гражданин, а значит не занимаетесь беспределом. А неофициальная, черная зарплата, потому и черная, что с нее за Вас не платят налог и обязательные платежи, потому она и больше

ты серьезно думаешь, что есть законы, которые защищают твое право на*бывать государство? ты с головой что - еще с рождения поссорилась?

На испытательном сроке может быть меньше. Сколько скажут столько будет

трудовой кодекс, рабочее время, - работодатель имеет право оплачивать рабочее время так, как ему вздумается.! и только то время, какое оно пожелает, невзирая на то, в какое выполняется работа..! Рабство кароч! ничего хорошего не ждите..!

Вы серьезно думаете, что неофициальная зарплата (как и неофициальное трудоустройство) регулируется законом?